Liderazgo Personal (Actitudes mentales potenciadoras)
La forma en que pensamos condiciona nuestra manera de actuar y, en consecuencia, nuestros resultados. Las actitudes mentales potenciadoras son aquellas que nos impulsan, mientras que…
Formación Complementaria
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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Conflictos (Gestión Eficaz)
El conflicto es una realidad inevitable en cualquier grupo humano y, lejos de ser siempre negativo, bien gestionado puede convertirse en una oportunidad de mejora y…
Empatía (Las personas empáticas)
Conocer las características que definen a las personas empáticas para trabajar la empatía con otras personas3 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas…
Liderazgo Personal (Nuevo mapa de liderazgo)
El liderazgo ha evolucionado profundamente: los modelos basados en la jerarquía y el control dejan paso a un liderazgo más humano, colaborativo y orientado a las…
Conflictos (Características)
Para gestionar adecuadamente un conflicto es imprescindible comprender primero su naturaleza y sus características. Todo conflicto tiene unos elementos, una dinámica y unos factores que lo…
Empatía (Beneficios)
Identificar los beneficios de la empatía en el contexto personal y profesional para la mejora de las relaciones sociales y laborales3 horas · Teleformación · con…
Liderazgo de Equipos (Competencias básicas)
Conocer las competencias básicas como responsable de equipo para crecer como profesional1.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.Programa detalladoUnidad 6.…
Conflictos (Tipos de conflictos)
No todos los conflictos son iguales ni requieren el mismo tratamiento. Clasificar los conflictos según su origen, las partes implicadas o su naturaleza permite elegir la…
Empatía (Cómo mejorarla)
Conocer los elementos clave que permiten mejorar la empatía para una mejora en las relaciones humanas3 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas…
Conflictos (Ámbito Laboral)
El entorno de trabajo es un terreno especialmente propicio para la aparición de conflictos: diferencias entre compañeros, tensiones jerárquicas, competencia por recursos o discrepancias en la…
Empatía (Desarrollo)
Conocer herramientas para desarrollar la empatía en el contexto personal y profesional3 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.Programa detalladoUnidad 10.…
Conflictos (Autoevaluación)
Gestionar bien los conflictos empieza por conocerse a uno mismo: saber cómo reaccionamos ante la tensión, qué estilo de afrontamiento adoptamos por defecto y qué emociones…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.