Iniciación al Marco de Trabajo SCRUM (Sprint grooming)
El refinamiento del backlog, conocido como grooming, es la actividad continua que mantiene el Product Backlog ordenado, claro y preparado para los próximos sprints. Esta acción…
Formación Complementaria
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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Normativa Alérgenos (Verificación)
Saber verificar laboratorialmente la implantación del control de alérgenos en una empresa de alimentación para evidenciar la seguridad alimentaria5 horas · Teleformación · con tutor. Formación…
Iniciación al Marco de Trabajo SCRUM (Artefactos de SCRUM)
Los artefactos de scrum son los elementos que aportan transparencia y representan el trabajo y el valor dentro del marco ágil. Esta acción formativa describe los…
Normativa Alérgenos (Normativa Europea)
La Unión Europea ha establecido un marco normativo común para garantizar la información sobre alérgenos en los alimentos, con el Reglamento sobre información alimentaria facilitada al…
Iniciación al Marco de Trabajo SCRUM (Product Backlog)
El Product Backlog es la fuente única de requisitos de un producto desarrollado con scrum, una lista ordenada y viva de todo lo que podría ser…
Alérgenos en Comercio, Hostelería y Restauración (Sistema de Autocontrol)
Saber desarrollar adecuadamente un sistema de autocontrol de alérgenos en el comercio minorista y en la restauración en base a las buenas prácticas de manipulación y…
Iniciación al Marco de Trabajo SCRUM (Sprint Backlog)
El Sprint Backlog es el conjunto de elementos seleccionados para el sprint junto con el plan para entregarlos y alcanzar el objetivo de la iteración. Esta…
Alérgenos en Comercio, Hostelería y Restauración (Gestión de Alérgenos)
Saber trasladar íntegramente al sistema de autocontrol la realidad de los alérgenos. Los legislados y los no legislados para minimizar los riesgos5 horas · Teleformación ·…
Iniciación al Marco de Trabajo SCRUM (Incremento)
El Incremento es el resultado tangible de cada sprint: un producto utilizable que suma valor al trabajo realizado en iteraciones anteriores. Esta acción formativa explica el…
Alérgenos en Comercio, Hostelería y Restauración (Documentación del Autocontrol)
La gestión de alérgenos en los establecimientos de comercio, hostelería y restauración exige no solo informar al cliente, sino también documentar y registrar los procedimientos de…
Iniciación al Project Management (Cronograma I)
Conocer la gestión del tiempo de proyecto para poder planificar las tareas y trabajos en orden cronologico adecuado y más ajustado posible (Parte 1)7.5 horas ·…
Iniciación al Marco de Trabajo SCRUM (Reglas del SCRUM)
El marco de trabajo scrum se ha consolidado como uno de los enfoques ágiles más extendidos para gestionar proyectos complejos en entornos cambiantes. Esta acción formativa…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.