1. La formación por competencias.2. Características generales de la programación de acciones formativas.3. Los objetivos: definición, funciones, clasificación, formulación y normas de redacción.4. Los contenidos formativos: conceptuales, procedimentales y actitudinales. Normas de redacción. Funciones. Relación con los objetivos y la modalidad de formación.5. Secuenciación. Actualización y aplicabilidad.6. Las actividades: tipología, estructura, criterios de redacción y relación con los contenidos. Dinámicas de trabajo en grupo.7. Metodología: métodos y técnicas didácticas.8. Características metodológicas de las modalidades de impartición de los certificados de profesionalidad.9. Recursos pedagógicos. Relación de recursos, instalaciones, bibliografía, anexos: características y descripción.10. Criterios de evaluación: tipos, momento, instrumentos, ponderaciones.11. Observaciones para la revisión, actualización y mejora de la programación.