Catálogo / Administración y Gestión

EIN-00876

ADGD241PO seguridad social y matepss

Ref. EMP

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
100 h
Duración

Descripción

100 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

1. LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

2. ESTRUCTURA INTERNA Y FUNCIONAMIENTO.

  • Regulación interna.
  • Los órganos de gobierno.
  • El funcionamiento real.

3. CONTROLES SOBRE LAS MUTUAS.

  • Controles administrativos.
  • Patrimonio de las mutuas.
  • La normativa de contratos del sector público y la contratación de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Tribunal de cuentas y mutuas.

4. MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

  • Actividades de las mutuas en materia de prevención de riesgos.
  • Las mutuas como servicios de prevención ajenos.

5. FORMALIZACIÓN DEL ASEGURAMIENTO ENTRE LA MUTUA Y SUS EMPRESARIOS ASOCIADOS.

  • Documento de asociación.
  • Cambios de entidad aseguradora.
  • Obligaciones recíprocas.

6. MUTUAS DE ACCIDENTES Y EL ASEGURAMIENTO DE LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES.

  • Determinación de las contingencias.

Parte de accidente. Sistema delta.

7. LA RELACIÓN PRESTACIONAL DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO CON LA MUTUA.

  • Gestión por las matep de la protección por los accidentes de trabajo.
  • Delimitación de la contingencia protegida: el accidente de trabajo.
  • Cobertura prestacional de las matep en caso de accidente de trabajo: tipología y contenido.
  • Determinación de la entidad responsable de las prestaciones derivadas de los accidentes de trabajo: cambios en la matep aseguradora y agravación de los efectos del accidente.
  • Régimen financiero del aseguramiento del accidente de trabajo.

8. LA GESTIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES POR LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

9. LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES COMO GESTORAS DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE CONTINGENCIAS COMUNES.

10. LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS Y EN EL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO.

  • Carácter opcional de la cobertura: los documentos de adhesión.
  • Régimen financiero de la relación de protección: la cotización en los supuestos de optar por la protección de estas contingencias.
  • Requisitos de acceso a la prestación de incapacidad temporal.
  • Nacimiento de la prestación.
  • Cuantía de la prestación.
  • Subsidio de incapacidad temporal y pluriactividad
  • Control de la prestación de incapacidad temporal: especialidades en relación con los partes de baja, confirmación de la baja y del alta.

11. LA RESPONSABILIDAD DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

  • La responsabilidad directa de las mutuas en materia de prestaciones.

12. INFRACCIONES DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

13. LA COLABORACIÓN OBLIGATORIA Y VOLUNTARIA DE LAS EMPRESAS EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

  • La colaboración obligatoria: el pago delegado de prestaciones.
  • La colaboración voluntaria en riesgos profesionales.
  • La colaboración voluntaria en riesgos comunes.
  • Pago voluntario del subsidio de incapacidad temporal.
  • El subsidio de incapacidad temporal a cargo de la empresa.
  • Problemas comunes.

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