EIN-00795
ADGD223PO protocolos de gestión de la incapacidad laboral
Ref. EMP
Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
80 h
Duración
Descripción
80 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. INTRODUCCIÓN
- La incapacidad temporal
- Marco regulatorio
- Entidades intervinientes en los procesos: INSS, ISM, SPS, INGESA, MCSS
2. LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES (I)
- Concepto de IT derivada de contingencias profesionales
- Coberturas
- Sujetos protegidos
- Requisitos de los beneficiarios
- Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio DE IT
- Denegación, anulación y suspensión del derecho al subsidio de IT
- Reconocimiento y pago del subsidio de IT
3. LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES (I)
- Declaraciones médicas de baja y confirmación de baja
- Informes médicos complementarios y de control
- Declaraciones médicas de alta
- Tramitación de partes médicos y expedición de altas
- Seguimiento y control de las situaciones de IT y de la prestación económica
- Cooperación y coordinación en la gestión de la IT
- Otros aspectos de interés relacionados con la ITCP
4. LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE CONTINGENCIAS COMUNES (I)
- Concepto de IT derivada de contingencias comunes
- Coberturas
- Sujetos protegidos
- Requisitos de los beneficiarios
- Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio de IT
- Denegación, anulación y suspensión del derecho al subsidio de IT
- Reconocimiento y pago del subsidio de IT
5. LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE CONTINGENCIAS COMUNES (II)
- Determinación inicial de la contingencia común por la mutua Declaraciones médicas de baja y confirmación de baja
- Informes médicos complementarios y de control
- Declaraciones médicas de alta
- Propuestas de alta de las mutuas
- Prestación económica
- Tramitación de partes médicos y expedición de altas
- Seguimiento y control de las situaciones de IT y de la prestación económica
- Requerimientos a los trabajadores para reconocimiento médico
- Cooperación y coordinación en la gestión de la IT
- Otros aspectos de interés relacionados con la ITCC
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