MF0007_3 Instalación de parques y jardines y restauración del paisaje

MÓDULO 1. INSTALACIÓN DE PARQUES Y JARDINES Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE

UNIDAD FORMATIVA 1. PROGRAMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE

1. PROGRAMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE.

• Interpretación y valoración de las partes del proyecto:
  • Memoria.
  • Planos.
  • Presupuesto.
• Elaboración de calendarios de trabajos:
  • Estudio de la información contenida en el proyecto.
  • Previsión de medios materiales y humanos para la ejecución de los trabajos.
  • Planificación de los trabajos a realizar.

2. VALORACIÓN ECONÓMICA DE LA INSTALACIÓN DE ÁREAS AJARDINADAS Y LA RESTAURACIÓN PAISAJÍSTICA.

• Pautas para la elaboración de presupuestos:
  • Mediciones y cálculos.
  • Precios de mercado.
  • Confección de presupuestos.
• Determinación de costes de la instalación de parques y jardines:
  • Replanteo del proyecto.
  • Preparación del terreno o sustrato.
  • Implantación de elementos vegetales.
  • Establecimiento de infraestructuras, equipamiento y mobiliario.
  • Mantenimiento primario.
• Determinación de costes de la restauración del paisaje:
  • Aplicación de técnicas de integración paisajística.
  • Recuperación de espacios degradados.
  • Revegetación del medio natural y zonas deforestadas.

3. LEGISLACIÓN APLICABLE A LA INSTALACIÓN DE ÁREAS AJARDINADAS Y LA RESTAURACIÓN DEL PAISAJE.

• Legislación en materia de seguridad laboral:
  • Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Otras leyes aplicables.
  • Jardinería y restauración del paisaje Normas ISO 9000.
  • Normas tecnológicas de jardinería y paisajismo (NTJ).
  • Otras normas de interés.
• Normativa en materia de medio ambiente:
  • Leyes aplicables en relación a la protección del medio, contaminación y
• gestión de residuos.
  • Normas ISO 14000.
  • Buenas Prácticas Ambientales en la instalación de parques y jardines y la restauración del paisaje.

UNIDAD FORMATIVA 2. INSTALACIÓN DE PARQUES Y JARDINES

1. DISEÑO DE ZONAS AJARDINADAS QUE NO REQUIERAN PROYECTO.

• Principios de jardinería:
  • Historia de la jardinería.
  • Estilos de jardines.
  • Tipología de los parques públicos y privados.
  • Elementos de un jardín (vegetales y no vegetales).
  • Criterios de selección de especies vegetales.
  • Normas de diseño.
• Factores condicionantes del diseño:
  • Características de la zona a ajardinar y su entorno.
  • Funcionalidad del parque o jardín (exterior o interior).
  • Preferencias del cliente.
• Técnicas utilizadas en la representación de zonas ajardinadas:
  • Interpretación de planos topográficos y su elaboración.
  • Grafismo de elementos vegetales y no vegetales.
  • Bases de datos sobre elementos de jardinería.
  • Programas informáticos de diseño.

2. INSTALACIÓN DE PARQUES Y JARDINES (EXTERIORES E INTERIORES.

• Replanteo del proyecto:
  • Útiles de replanteo.
  • Técnicas de replanteo.
  • Mediciones y cubicaciones.
• Preparación del terreno o sustrato:
  • Operaciones para la preparación del terreno.
  • Pautas para la elaboración de sustratos.
  • Tipos de contenedores.
• Implantación de elementos vegetales:
  • Especies de interés ornamental en jardinería.
  • Adquisición y conservación del material vegetal.
  • Técnicas de siembra utilizadas.
  • Métodos de plantación y sus fases.
  • Establecimiento de céspedes y praderas.
• Construcción e instalación de elementos no vegetales:
  • Infraestructuras.
  • Equipamiento.
  • Mobiliario.
• Mantenimiento primario:
  • Elementos vegetales.
  • Elementos no vegetales.
• Maquinaria, equipos, herramientas y materiales a utilizar:
  • Preparación del terreno o sustrato.
  • Implantación de elementos vegetales.
  • Construcción e instalación de elementos no vegetales.
  • Mantenimiento primario.

3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LOS TRABAJOS DE JARDINERÍA.

• Pautas para la distribución de trabajos.
• Técnicas para la resolución de problemas.
• Asesoramiento del personal.
• Elaboración de informes y partes de trabajo.

UNIDAD FORMATIVA 3. RESTAURACIÓN DEL PAISAJE

1. ESTUDIO DEL MEDIO NATURAL.

• Características climáticas:
  • Principales factores climáticos.
  • Análisis de series climáticas históricas.
  • Manejo de instrumentos de medición.
• Características edafológicas:
  • Propiedades físicas.
  • Propiedades químicas.
  • Propiedades biológicas.
• Características geomorfológicas:
  • Topografía del terreno.
  • Pendiente.
  • Exposición.
  • Altitud.
• Características hidrológicas:
  • Formas del agua (aguas superficiales y aguas subterráneas).
  • Cuencas hidrográficas.
• Características bióticas:
  • Vegetación.
  • Fauna.

2. OPERACIONES DE RESTAURACIÓN DEL PAISAJE.

• Fases del proceso de restauración:
  • Análisis del paisaje.
  • Naturalización (restauración visual).
  • Refuncionamiento (restauración funcional).
• Técnicas aplicadas en la restauración paisajística:
  • Movimientos de tierra.
  • Mejora de drenaje.
  • Aporte de tierra vegetal.
  • Control de la erosión.
  • Fijación de taludes.
  • Estabilización de laterales de encauzamientos.
  • Integración paisajística.
  • Repoblación.
  • Otras técnicas.
• Bioingeniería en la restauración paisajística:
  • Fundamentos biológicos.
  • Principales especies vegetales utilizadas.
  • Técnicas empleadas (siembra, plantación, hidrosiembra, etc.).
• Maquinaria, equipos, herramientas y materiales a utilizar.

3. COORDINACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS EN LOS TRABAJOS DE RESTAURACIÓN DEL PAISAJE.

• Pautas para la distribución de trabajos:
  • Tipo de actividad a realizar.
  • Características del trabajador.
  • Cualificación necesaria.
• Identificación, valoración y resolución de problemas:
  • Problemas relacionados con el trabajo.
  • Problemas relacionados con el personal.
  • Problemas relacionados con los medios de producción.
• Asesoramiento técnico del personal:
  • Características de la actividad a realizar.
  • Medios de producción a utilizar.
  • Medidas de prevención y protección establecidas.
  • Normas de calidad y protección medioambiental aplicables.
• Empleo de técnicas de comunicación y motivación.
• Elaboración de informes y partes de trabajo.
  • Control de las horas de trabajo, rendimiento y costes.
  • Evaluación de los resultados de los trabajos.
  • Relación de incidencias.