Igualdad de género (2023)

Personal de recursos humanos, técnicos de igualdad, agentes sociales y profesionales de servicios socioculturales que deban aplicar la perspectiva de género en su ámbito de trabajo.

Resuelve la falta de conocimiento normativo y conceptual necesario para abordar la igualdad de género y la violencia de género en el entorno laboral y social. Quien lo termine sabrá distinguir sexo y género, identificar las instituciones y normativa de referencia en España y Europa, y comprender el contenido y alcance de los planes de igualdad y de la legislación contra la violencia de género.

Qué aprenderás:

• Comprender la importancia de la idea de igualdad en el entorno social actual.
• Identificar correctamente las diferencias entre sexo y género.
• Entender la importancia de la aplicación de la perspectiva de género en las políticas públicas.
• Aprender cuáles son las Instituciones que promueven la igualdad en España.
• Conocer la normativa básica europea en materia de igualdad.
• Estudiar el contenido y comprender el alcance y la relevancia de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Identificar los Planes de Igualdad y las consecuencias de su implementación.
• Conocer la normativa vigente sobre violencia de género.
• Estudiar en profundidad la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
• Conocer la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, cuyo objetivo es garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación, respetar la igual dignidad de las personas en desarrollo de los artículos 9.2, 10 y 14 de la Constitución.

25 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.