Catálogo / Administración y Gestión

EIN-04225

Especialista en inteligencia emocional como herramienta fundamental para la superación y el desarrollo profesional

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
200 h
Duración

Descripción

Este curso en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos de saber que las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el Cursoen Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional aprenderemos las distintas herramientas que se puedan aplicar para conseguir la superación y el desarrollo profesional.

200 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (I)

  • Introducción
  • Experiencia laboral y calidad de vida
  • Aplicación de la IE a la vida laboral
  • IE y éxito laboral
  • Establecer objetivos adecuados

2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (II)

  • Adquisición de habilidades: aprendizaje
  • Competitividad
  • El puesto de trabajo
  • Cultura laboral
  • Burnout laboral

3. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Introducción. ¿Qué es la Programación Neurolingüística?
  • Niveles de trabajo
  • Planificación

4. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
  • Ventajas del uso de la IE en la empresa
  • RR.HH. con IE
  • Gestión del tiempo
  • Gestión de equipos de trabajo
  • Gestión de reuniones

5. HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Introducción: el ambiente laboral
  • Comunicación
  • Creatividad
  • Motivación
  • Aprender a delegar
  • Toma de decisiones

6. LIDERAZGO

  • Introducción
  • Liderazgo e Inteligencia Emocional
  • Formación de líderes eficaces
  • Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro
  • Influencia
  • Empowerment

7. LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES

  • La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales
  • Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
  • Composición de equipos, recursos y tareas
  • Los procesos en los equipos

8. INTELIGENCIA EMOCIONA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

  • La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo
  • Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional

9. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

  • Programa de entrenamiento
  • Técnicas de desarrollo en equipo

10. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES

  • Introducción. Antecedentes históricos del estrés
  • Conceptos Básicos
  • Desencadenantes y causas del estrés
  • Tipos de estrés
  • Síntomas del estrés
  • Consecuencias del estrés

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