Curso en neuroliderazgo en las organizaciones: inteligencia emocional y desarrollo de capacidades
Descripción
La aplicación de las Neurociencias en la gestión de organizaciones y equipos de trabajo está revolucionando la forma de establecer relaciones profesionales e incluso personales entre los miebros de los mismos. Esto permite desarrollar y alncazar nuevos enfoques y vías de trabajo en áreas de gran impacto para el buen funcionamiento de la organización como pueden ser la toma de decisión, la resolución de conflictos o el trabajo en equipo. Gracias a este curso tendrás la oportunidad de trabajar tu autoconocimiento y mejorar personalmente, así como especializarte en el liderazgo organizacional desde el punto de vista de las neurociencias.
150 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. EL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Proceso de desarrollo de la Inteligencia Emocional
- Ámbitos de desarrollo de la Inteligencia Emocional
- Actividades para el desarrollo de la Inteligencia Emocional
2. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: ASERTIVIDAD, EMPATÍA, AUTOESTIMA Y COMUNICACIÓN
- Habilidades sociales: asertividad y empatía
- Mejora de la autoestima
- Mejora del lenguaje emocional
3. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: MANEJO DEL ESTRÉS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- Técnicas de relajación para el manejo del estrés y la ansiedad
- Técnicas de negociación para la gestión de conflictos
4. EMANCIPACIÓN Y AUTOLIDERAZGO EMOCIONAL
- ¿Qué es la emancipación emocional?
- Liderazgo emocional
5. INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL ÉXITO LABORAL
- La Inteligencia Emocional en la empresa
- Satisfacción laboral y el concepto de trabajo
- Actitudes, comportamiento y creencias en el entorno laboral
- Desarrollo de las competencias personales y éxito profesional
- Estableciendo prioridades y objetivos
6. ORGANIZACIONES E INTELIGENCIA EMOCIONAL
- El aprendizaje de competencias emocionales
- Asertividad y competitividad en la organización
- Propuestas para la optimización de recursos
- Manejo de las tareas en las organizaciones
- Estrategias para combatir el Burnout
7. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA Y MEJORA DE LA IE
- Conceptualización de la Programación Neurolingüística
- El aprendizaje a través de niveles
- Diseño del plan de acción
8. NUEVAS PERSPECTIVAS DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAS DESDE EL DESARROLLO DE CAPACIDADES
- Selección de personal con capacidad socioemocional
- Beneficios del desarrollo de capacidades emocionales
- Programas de desarrollo de la IE en la empresa
- La gestión del tiempo
- La gestión eficaz de equipos
- Desarrollo de habilidades y dirección de reuniones
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