Catálogo / Administración y Gestión

EIN-02730

Curso de RSC en la empresa. La inserción laboral de discapacitados a través del teletrabajo

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
180 h
Duración

Descripción

El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Este curso le permitirá al alumno profundizar sobre todo lo relacionado con la Intervención e inserción de personas discapacitadas en el mundo laboral.

180 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

1. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

  • Tendencias actuales de la ética empresarial
  • Principio y valores de la ética
  • Ética y comportamiento humano
  • El marco ético de la RSC
  • ¿Qué elementos debe contener la RSC?
  • ¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de las PYMES
  • Análisis de la RSC en España

2. DISCAPACIDAD: EVOLUCIÓN CONCEPTUAL

  • Definición conceptual y evolución del término
  • Evolución histórica del término
  • Clasificación Internacional de conceptos
  • Tipos de discapacidades Etiología y características
  • Marco normativo y jurídico

3. PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  • Funciones psicosociales de la actividad laboral
  • El proceso inserción laboral de personas con discapacidad

4. FOMENTO DEL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  • El acceso al empleo como Derecho constitucional
  • Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
  • Los Centros especiales de empleo
  • Programas de Orientación e Inserción laboral

5. MODELO DE EMPLEO CON APOYO (ECA)

  • Marco normativo y conceptual
  • El modelo de ECA y otras prácticas de empleo para personas con discapacidad
  • Ventajas y beneficios del Empleo con Apoyo

6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL

  • El proceso de evaluación de programas
  • Consideraciones sobre el rendimiento laboral
  • Procedimientos de recogida de información

7. MEDICIÓN DEL IMPACTO DE LOS PROGRAMAS DE INSERCIÓN

  • Evaluación de los indicadores de éxito
  • El informe de evolución
  • Apoyo en el acceso al puesto de trabajo

8. TELEFORMACIÓN Y DESARROLLO COMPETENCIAL

  • La teleformación como herramienta para el desarrollo de competencias
  • Formación y desarrollo de la persona discapacitada
  • La Teleformación
  • Concepto
  • Ventajas de la Teleformación para trabajadores con discapacidad
  • Limitaciones ante las TIC, ¿qué son las ayudas técnicas?

9. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDADES TELETRABAJABLES

  • Definición de Teletrabajo. Conceptos básicos
  • Modalidades de Teletrabajo
  • Áreas de Trabajo en que pueden aplicarse el Teletrabajo
  • Ventajas e Inconvenientes del Teletrabajo

10. POSIBILIDADES DE TELETRABAJO Y DISCAPACIDAD

  • Introducción
  • Competencias del teletrabajador
  • Accesibilidad para los Teletrabajadores Discapacitados
  • Legislación aplicable
  • Discapacidad?
  • ¿Cómo se tienen que aplicar las medidas alternativas en caso de no aplicar la cuota legal de reserva de trabajadores con discapacidad?

11. CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUBVENCIONES

  • Introducción
  • Contratación Laboral Bonificada

12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO

  • Entorno seguro para el personal discapacitado
  • Principales riesgos a los que están expuestos los Teletrabajadores

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