IFCM04 Competencias digitales

1. COMPETENCIAS DIGITALES

• Identificación de las competencias digitales.
  • Diagnóstico de Conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
  • Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.
  • Conocimiento y mindset digital.
  • Gestión y manejo de la información digital.
  • Modelos de comunicación digital.
  • Trabajo en red.
  • Aprendizaje continuo.
  • Visión estratégica.
  • Liderazgo en red.
  • Orientación y entendimiento del nuevo cliente.
  • Capacidad práctica: Uso de herramientas digitales.
• Aplicación de habilidades y liderazgo.
  • ¿Qué es liderar? Características.
  • Influencia.
  • Intención.
  • Responsabilidad.
  • Cambio.
  • Propósito compartido.
  • Seguidores.
  • Capacidad práctica: Uso de estrategias de liderazgo.
• Análisis de los líderes y su personalidad.
  • Visión y Valores.
  • Ejemplo y participación.
  • Optimismo y resistencia.
  • Elaboración de Mensajes y comunicación.
  • Gestión del riesgo y del conflicto.
  • Capacidad práctica: Elaboración de una estrategia para la resolución de conflictos.
• Análisis de los líderes en la era de la colaboración.
  • Dirección innovadora.
  • Desarrollo de nuevas capacidades.
  • Gestión de la energía y actitud.
  • Capacidad práctica: Clasificación de las capacidades necesarias de los líderes en la era de la colaboración.