Formación Complementaria

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2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Curso de celador de lavandería

EIN-01858Con el presente curso de Celador de Lavandería recibirá una formación especializada en la materia. El celador es la persona encargada de velar por la integridad…

Curso de cerrajería

EIN-01835La instalación y apertura de cerraduras constituye una de las características educativas fundamentales en el ámbito de la cerrajería. a través de este pack de materiales…

Curso de chofer profesional

EIN-01880Con el presente Curso de Chofer Profesional recibirá una formación especializada en materia de conducción. Un chofer profesional debe de tener una formación adecuada para saber…

Curso de coctelería

EIN-01827Ese Curso de Coctelería le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Hostelería y Turismo es muy importante profundizar…

Curso de comida japonesa

EIN-01840Este curso de comida japonesa le ofrece una formación especializada en la materia. La comida japonesa, la expresión que en su definición más estricta engloba la…

Curso de adaptaciones curriculares

EIN-01671Las adaptaciones curriculares son aquellas modificaciones que se llevan a cabo en la propuesta educativa o en el curriculum para el alumnado de educación especial. El…

Curso de álgebra lineal

EIN-02691El álgebra lineal es el área de las matemáticas encarga del estudio de vectores, matrices, espacios duales, sistemas, los espacios vectoriales y sus transformaciones lineales. Se…

Curso de animador turístico de cruceros

EIN-01620El monitor de animación turística en cruceros se trata de un perfil profesional en alza en el ámbit turístico, y se configura como una de las…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

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