Cálculo de prestaciones de la seguridad social
Objetivos – Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever, reparar o superar situaciones de infortunio…
Administración y Gestión
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1.897 cursos de formación en Administración y Gestión, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Comunicación en las relaciones profesionales
Objetivos – Aplicar técnicas de comunicación efectiva, en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas de la organización, seleccionando las pautas de actuación apropiadas…
Retribuciones salariales, cotización y recaudación
Objetivos – Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. – Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de…
Comunicación oral y escrita en la empresa
Objetivos – Aplicar técnicas de comunicación escrita en la confección y cumplimentado de avisos, rótulos u otros documentos de información análogos, mediante la utilización de instrumentos…
Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Objetivos – Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y seguros sociales. – Instalar las aplicaciones informáticas de administración de recursos…
Marco organizativo y normativo de las administraciones públicas y de la unión europea
Objetivos – Distinguir la organización de las Administraciones Públicas establecidas en la Constitución, así como las instituciones de la Unión Europea, identificando las normas jurídicas aplicables…
Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
Objetivos – Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. – Aplicar procedimientos administrativos de gestión de…
Gestión de la documentación de constitución y de contratación de la empresa
Objetivos – Analizar los documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento legal de las distintas organizaciones, teniendo en cuenta la normativa civil y mercantil vigente.…
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (PowerPoint 2010)
Objetivos El objetivo de este curso es descubrir de la forma más sencilla, cómoda y práctica a crear presentaciones gráficas incorporándoles distintos elementos de animación, recursos…
Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Objetivos – Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. – Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración…
Organización de reuniones y eventos
Objetivos – Organizar reuniones y eventos corporativos aplicando las normas de protocolo, identificando sus características y recursos necesarios, y cumpliendo con los objetivos propuestos. – Aplicar…
Sistema de archivo y clasificación de documentos
Objetivos – Aplicar las técnicas de archivo convencional e informático, utilizando los sistemas de clasificación, codificación y almacenamiento apropiados a la información y documentación que se…
Formación bonificable para Administración y Gestión
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.