Trasnporte de larga distancia (sistemas de costes)
Saber qué cuesta realmente cada operación de transporte es la base para fijar precios y tomar decisiones rentables. Conocer la tipología de gastos y los ratios…
Formación Complementaria
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Marketing internacional (análisis del entorno)
El análisis del entorno internacional es el punto de partida de toda estrategia de marketing dirigida a mercados exteriores. Esta acción formativa enseña a estudiar los…
Trasnporte de larga distancia (control y gestión)
Conocer como se lleva a cabo la operativa y gestión de una empresa de transporte para saber utilizar los indicadores de gestión y control5 horas ·…
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Gestión de oper. Financiación internacional (sistema financiero)
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Marketing internacional (la internalización)
Conocerla internalización de la empresa, la investigación, selección, tamaño y potencial de mercados, para buena internalización de la empresa.7.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación…
Gestión de oper. Financiación internacional (cálculos financieros)
Estudiar y comprender que son las operaciones y leyes financieras para aprender a cuantificar los intereses por el aplazamiento y/o anticipación de un capital en el…
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Marketing internacional (Internet)
Internet ha cambiado la forma en que las empresas investigan mercados exteriores y venden fuera de sus fronteras. Conocer las fuentes de datos internacionales, el comercio…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.