Plan de gestión de la diversidad lgtbi en la empresa
Descripción
Gestionar bien la diversidad LGTBI en el trabajo no es solo cuestión de imagen: previene el acoso y mejora el clima del equipo. En este curso aprenderás a analizar las diferentes identidades dentro del colectivo LGTBI en relación con la inclusión, la visibilidad y la libre expresión, a contextualizar su situación social, a diferenciar orientaciones e identidades sexuales, a distinguir los ámbitos necesarios para la igualdad de derechos y a reconocer buenas prácticas integradoras para prevenir el acoso y favorecer la inclusión.
Dirigido a responsables de recursos humanos, equipos directivos y personas que gestionan políticas de diversidad en la empresa.
Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. Contextualización LGTBI
- Prejuicios y estereotipos
- Diversidad e inclusión
- De la igualdad de género a la gestión de la diversidad sexual y de género
2. Orientación sexual
- ¿Qué es la sexualidad? Salud sexual
- Homosexualidad
- Bisexualidad
- Transexualidad
3. Ámbitos de inclusión
- LGTBIfobia y aspectos que intervienen
- Derechos humanos
4. Buenas prácticas para la inclusión de LGTBI
- La importancia del lenguaje
- Protocolo de actuación ante el acoso
¿Quieres formar a tu equipo en este curso?
Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.
o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →
✓ ¡Recibido! Te enviamos la información de Plan de gestión de la diversidad lgtbi en la empresa lo antes posible.