Una mala contratación cuesta tiempo, dinero y clima de equipo; un proceso de selección bien estructurado evita ese coste. En este pack aprenderás a planificar la selección de personal desde la detección de necesidades hasta la incorporación, dominando cada fase: análisis y descripción del puesto, reclutamiento, entrevista personal y selección por competencias. Conocerás las pruebas y herramientas de apoyo más eficaces y las distintas técnicas y modalidades de entrevista para elegir al candidato adecuado.

Dirigido a responsables de recursos humanos, técnicos de selección y mandos que participan en la contratación de personal en su empresa.

Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.