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Desconexión Digital en el Trabajo
FUNDAE
100% Bonificable
Teleformación
Modalidad
7,50 €/h
Módulo económico
SCORM
Acceso 24/7
Objetivos
– Conocer las causas y efectos en la salud ocupacional provocados por el impacto de la conectividad en el uso de las tecnologías en el ámbito laboral.
-Profundizar en la base jurídica sobre la que se sustenta la libertad individual del trabajador al acogerse al derecho a la desconexión digital como herramienta legislativa, asegurando con ello el respeto al descanso fuera de los tiempos de trabajo.
-Profundizar en la base jurídica sobre la que se sustenta la libertad individual del trabajador al acogerse al derecho a la desconexión digital como herramienta legislativa, asegurando con ello el respeto al descanso fuera de los tiempos de trabajo.
Programa detallado
- 1. Introducción a la desconexión digital
- 1.1 El estrés: la otra pandemia del siglo XXI
- 1.2 El impacto de las tecnologías en el ámbito empresarial
- 1.3 Síndrome deburnout:tipos y diagnóstico
- 2. Desconexión digital en el trabajo
- 2.1 Desconexión digital. El Derecho digital del trabajador en la LOPDGDD
- 2.2 Adicción a la conexión: ¿cómo superarla con tecnología?
- 2.3 Volver a lo básico: el gran antídoto
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