Postgrado en peritaje y administración judicial de empresas (online)

PARTE 1. PERITO JUDICIAL

1. PERITACIÓN Y TASACIÓN

• Delimitación de los términos peritaje y tasación
• La peritación
• La tasación pericial

2. NORMATIVA BÁSICA NACIONAL

• Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial
• Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil
• Ley de Enjuiciamiento Criminal, de 1882
• Ley 1/1996, de 10 de enero, de Asistencia Jurídica Gratuita

3. LAS PRUEBAS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES

• Concepto de prueba
• Medios de prueba
• Clases de pruebas
• Principales ámbitos de actuación
• Momento en que se solicita la prueba pericial
• Práctica de la prueba

4. LOS PERITOS

• Concepto
• Clases de perito judicial
• Procedimiento para la designación de peritos
• Condiciones que debe reunir un perito
• Control de la imparcialidad de peritos
• Honorarios de los peritos

5. EL RECONOCIMIENTO PERICIAL

• El reconocimiento pericial
• El examen pericial
• Los dictámenes e informes periciales judiciales
• Valoración de la prueba pericial
• Actuación de los peritos en el juicio o vista

6. LEGISLACIÓN REFERENTE A LA PRÁCTICA DE LA PROFESIÓN EN LOS TRIBUNALES

• Funcionamiento y legislación
• El código deontológico del Perito Judicial

7. LA RESPONSABILIDAD

• La responsabilidad
• Distintos tipos de responsabilidad
• El seguro de responsabilidad civil

8. ELABORACIÓN DEL DICTAMEN PERICIAL

• Características generales y estructura básica
• Las exigencias del dictamen pericial
• Orientaciones para la presentación del dictamen pericial

9. VALORACIÓN DE LA PRUEBA PERICIAL

• Valoración de la prueba judicial
• Valoración de la prueba pericial por Jueces y Tribunales

10. PERITACIONES

• La peritación médico-legal
• Peritaciones psicológicas
• Peritajes informáticos
• Peritaciones inmobiliarias

PARTE 2. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

• Introducción a la estrategia empresarial
• Pensamiento estratégico
• Aspectos esenciales de la estrategia
• Los tipos de estrategias

2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

• Visión, misión y valores Empresariales
• Esquema del proceso estratégico
• Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
• Las unidades estratégicas de negocio

3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

• Concepto y tipología del entorno
• Análisis del entorno general PEST/EL
• Análisis del entorno específico
• Análisis de PORTER
• Grado de rivalidad existente entre los competidores
• Amenaza de productos sustitutivos
• Poder de negociación de los clientes
• Poder de negociación de los proveedores

4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

• El perfil estratégico de la empresa
• Análisis DAFO
• Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
• Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado.
• Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
• Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector

5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA

• Generación de opciones estratégicas
• Formulación y selección de la estrategia
• Criterios de elección y evaluación de la estrategia

6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO

• Puesta en marcha de la estrategia
• Nuevo diseño organizativo
• Disponibilidad de recursos
• Control y evaluación de resultados
• Inicio de ajustes correctivos
• Cuadro de mando integral

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

1. LA SEGURIDAD SOCIAL

• Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
• Campo de aplicación del sistema de seguridad social
• Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social
• Regímenes de la Seguridad Social
• Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
• Régimen de trabajadores del mar
• Minería del carbón
• Sistemas especiales de la Seguridad Social.
• Sistema especial agrario
• Sistema especial de empleadas de hogar
• Demás sistemas especiales
• Altas y bajas

2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

• El Salario
• Concepto de salario
• Composición y elementos del salario
• Abono del salario
• El salario mínimo interprofesional
• Las pagas extraordinarias
• El recibo del salario
• Garantías del salario
• Cotización a la Seguridad Social
• Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
• Cálculo de la cotización
• Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
• Retención por IRPF
• Relación de Ejercicios Resueltos

3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• Nociones generales
• Incapacidad temporal (IT)
• Requisitos para acceder a la prestación
• Contenido y duración de la prestación
• Invalidez y sus diferentes grados
• Requisitos para acceder a la prestación
• Contenido de las prestaciones y su duración
• Prestación no contributiva de invalidez
• Lesiones permanentes no invalidantes
• Jubilación
• Desempleo
• Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
• Contenido y duración
• Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
• Novedades legislativas en la protección por desempleo
• Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
• Riesgo durante el embarazo
• Maternidad
• Riesgo durante la lactancia
• Paternidad
• Requisitos comunes para acceder a las prestaciones
• Asistencia Sanitaria
• La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

• El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica
• Concepto y proceso laboral
• Jurisdicción y competencia
• Prejudicialidad
• El Orden Jurisdiccional Social
• Nociones Generales
• Las instancias jurisdiccionales laborales
• La Ley reguladora de la Jurisdicción Social
• El proceso laboral en el Orden Social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa
• Clases de recursos administrativos
• Actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa
• El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios
• Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral
• Principios del proceso laboral
• El proceso laboral ordinario

5. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA

• Nuevas tecnologías para la gestión laboral
• Los certificados digitales
• El Sistema Red
• Introducción
• Funcionamiento del sistema RED
• Servicios personales
• El sistema RED a través de la WinSuite32
• Introducción
• Cotización
• Afiliación

Partes médicos

• Las comunicaciones y documentos oficiales
• Comunicaciones con WinSuite32
• Envío y recepción de ficheros
• Consulta de ficheros enviados
• Consulta/descarga de acuses técnicos
• Cambio de contraseña certificado SILCON
• Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@ y Gescontrat@
• El sistema Contrat@
• Introducción al sistema Gescontrat@
• Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
• Introducción
• Iniciación al sistema
• Gestión de partes de accidentes de trabajo
• Importar y consultar remesas de partes de accidente
• La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica
• Emitir y consultar un comunicado urgente
• Supuesto práctico: Gescontrat@

MÓDULO 3. GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA

1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

• Introducción.
• Evolución histórica.
• Concepto de Contabilidad

2. EL MÉTODO CONTABLE

• Concepto.
• Partida doble (dualidad).
• Valoración.
• Registro contable.
• Los estados contables.
• El patrimonio.

3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

• Observaciones previas.
• Apertura de la contabilidad.
• Registro de las operaciones del ejercicio.
• Ajustes previos a la determinación del resultado.
• Balance de comprobación de sumas y saldos.
• Cálculo del resultado.
• Cierre de la contabilidad.
• Cuentas anuales.
• Distribución del resultado.

4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

• Introducción. El proceso de reforma.
• Libros de contabilidad.
• El Plan General de Contabilidad.
• El nuevo PGC para las PYMES.
• Microempresas

5. MARCO CONCEPTUAL

• Principios contables.
• Criterios de valoración.

6. GASTOS E INGRESOS

• Concepto de pagos y cobros.
• Concepto de gastos e ingresos.
• Clasificación.
• Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
• Registro y Valoración de los gastos.
• Valoración de los ingresos.

7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

• Introducción.
• Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio.
• Ingresos y gastos devengados y no vencidos.

8. INMOVILIZADO MATERIAL

• El inmovilizado técnico: concepto y clases.
• Inmovilizado material.
• Inversiones Inmobiliarias.
• Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
• Inmovilizado en curso.

9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

• Concepto.
• Elementos integrantes.
• Registro contable.
• Correcciones valorativas.
• Arrendamientos. Leasing.

10. EXISTENCIAS

• Concepto
• Clasificación
• Registro contable
• Valoración
• Correcciones valorativas

11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

• Introducción
• Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores
• Efectos comerciales a cobrar.

12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

• Clasificación.
• Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
• Activos financieros mantenidos para negociar.
• Activos financieros disponibles para la venta.
• Reclasificación de los activos financieros.
• Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.
• Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.

13. PASIVOS FINANCIEROS

• Concepto.
• Débitos por operaciones comerciales.
• Deudas con personal de la empresa y administraciones públicas.
• Débitos por operaciones no comerciales.
• Pasivos financieros mantenidos para negociar.
• Baja de pasivos financieros.
• Instrumentos de patrimonio propios.
• Casos particulares.

14. PATRIMONIO NETO

• Introducción.
• Fondos propios.
• Subvenciones, donaciones y legados.
• Provisiones y contingencias.

15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

• Introducción
• Regulación legal y concepto
• Características generales
• Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido
• Cálculo del impuesto y base imponible
• Tipo de gravamen
• Registro contable del IVA
• Liquidación del IVA

16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

• Nociones fundamentales.
• Cálculo de la cuota líquida.
• Gasto devengado.
• Registro contable.
• Diferencias Temporarias.
• Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.
• Diferencias entre resultado contable y base imponible.

17. LAS CUENTAS ANUALES

• Introducción.
• Balance.
• Cuenta de Pérdidas y ganancias.
• Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
• Estado de Flujos de Efectivo.
• Memoria.

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL DE LA EMPRESA

1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

• El Tributo
• Hecho imponible
• Sujeto pasivo
• Determinación de la deuda tributaria
• Contenido de la deuda tributaria
• Extinción de la deuda tributaria

2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

• Naturaleza del impuesto
• Hecho imponible
• Operaciones no sujetas y operaciones exentas
• Lugar de realización del hecho imponible
• Devengo del impuesto
• Sujetos pasivos
• Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
• Base imponible
• Tipos de Gravamen
• Deducción del impuesto
• Gestión del Impuesto
• Regímenes especiales

3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

• Naturaleza y ámbito de aplicación
• Hecho imponible
• Sujeto Pasivo
• Base imponible
• Periodo impositivo y devengo del impuesto
• Tipo impositivo
• Bonificaciones y Deducciones
• Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
• Régimen especial de las fusiones y escisiones
• Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
• Otros regímenes especiales
• Gestión del impuesto

MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL.

1. APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

• La administración judicial
• El administrador judicial
• El interventor y el administrador judicial

2. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I

• El proceso de ejecución: función preventiva y ejecutiva
• La administración judicial como medida de garantía del embargo

3. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II

• La administración para pago
• La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados
• La administración del caudal hereditario y la división del caudal matrimonial

4. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL

• Introducción
• Regulación de la Administración judicial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal
• Supuestos legales que permiten la constitución de una Administración judicial

5. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL

• Características de la ejecución en la orden jurisdiccional social que inciden en el desarrollo de la Administración judicial
• La administración judicial en el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral

6. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CONCURSAL

• Sucinta referencia al procedimiento concursal
• La administración concursal
• Intervención o administración judicial