Especialista en dirección y gestión de empresas de agua

1. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS DE AGUA

• La empresa y su organización
• La organización empresarial
• Relaciones de interacción entre dirección y asistencia a la dirección

2. LA DIRECCIÓN EN EMPRESAS DE AGUA

• Niveles de mando
• Personalidad y comportamiento del directivo
• Tipos de autoridad
• Funciones de la dirección
• Estilos de mando
• Dirección por objetivos
• Adaptación de la asistencia de mando

3. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

• Importancia de la comunicación en la empresa
• Función estratégica de la comunicación
• Tipos de comunicación existentes

4. EL LIDERAZGO

• Perfil competencial del líder
• Funciones esenciales del líder
• Funciones complementarias del líder

5. EL TRABAJO EN EQUIPO

• Concepto de trabajo en equipo
• Ventajas del trabajo en equipo
• Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo

6. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA

• Teorías de la motivación
• Tipos de motivación

7. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN EMPRESAS DE AGUA

• Variables que intervienen en la optimización de recursos
• Indicadores cuantitativos de control a través del Cuadro de Mando Integral
• Otros indicadores internos
• La mejora continua de procesos como estrategia competitiva

8. GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA

• Introducción a la contabilidad
• La dualidad de la contabilidad
• Valoración contable
• Anotación contable
• Los estados contables
• El patrimonio de la empresa
• Normativa: Plan General Contable

9. GESTIÓN DE NÓMINAS

• Concepto de salario
• Composición y elementos del salario
• El salario mínimo interprofesional
• Las pagas extraordinarias
• El recibo del salario
• Garantías del salario

10. GESTIÓN DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

• Cotización a la seguridad social
• Retención por IRPF