Modalidades de contratación
Descripción
Elegir mal una modalidad de contratación cuesta dinero y disgustos: sanciones, indemnizaciones inesperadas o contratos que no encajan con la realidad del puesto. En este curso aprenderás a formalizar correctamente el contrato de trabajo y a distinguir las distintas modalidades de contratación laboral, desde los contratos indefinidos hasta las fórmulas temporales. Conocerás los derechos y deberes que se derivan de la relación laboral, la cesión de trabajadores y las empresas de trabajo temporal, y dominarás aspectos prácticos como el período de prueba, la duración, los descansos y la jornada nocturna.
Dirigido a personal de administración y recursos humanos, responsables de pequeñas y medianas empresas y profesionales de gestorías y asesorías laborales.
Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- 1
- Los contratos de trabajo
- La relación laboral Formalización del contrato de trabajo Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo Modalidades de contratación laboral: contratos indefinidos Modalidades de contratación laboral II Cesión de trabajadores y empresas de trabajo temporal Fechas de presentación, cumplimentación del contrato, período de prueba, duración, descanso y jornada nocturna
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