Formación Complementaria

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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Cuentas Anuales (La Memoria)

Conocer la Memoria para identificar la parte literaria de las cuentas de una empresa4 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.Programa…

Learnability (Contexto profesional actual)

Conocer el entorno profesional actual y la importancia de trabajar la competencia learnability para seguir aportando valor en un contexto cada vez más cambiante6 horas ·…

Inteligencia Emocional (Ie en el ámbito profesional)

En el entorno laboral, la inteligencia emocional marca la diferencia entre profesionales técnicamente competentes y aquellos que además lideran, colaboran y prosperan. Esta acción formativa aplica…

Learnability (Contexto y fases del aprendizaje)

La capacidad de aprender de forma continua, conocida como learnability, se ha convertido en una competencia clave para profesionales y organizaciones que afrontan cambios constantes. Esta…

Learnability (Claves del learnability)

Conocer las claves fundamentales que nos ayudan a desarrollar la learnability y cómo nos puede ayudar la tecnología para la adquisición y desarrollo de esta nueva…

Copywriting (Fórmulas de Copywriting)

Aplicar fórmulas de copywriting para escribir titulares impactantes y efectivos de forma rápida y sencilla.1.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

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