Sage50 Módulo 7 (Copia de Seguridad y Configuración Live Update)
La protección de los datos y el mantenimiento actualizado del programa son aspectos críticos para garantizar la continuidad del trabajo. Este curso enseña a realizar copias…
Formación Complementaria
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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Valoración de Empresas (Métodos Dinámicos y Coste de Capital)
Los métodos dinámicos de valoración se basan en la capacidad de la empresa para generar flujos futuros y exigen un dominio preciso del coste de capital.…
Sage50 Módulo 1 (Listados de facturación)
El control de la facturación requiere disponer de listados claros y precisos que permitan analizar las operaciones realizadas. Este curso enseña a generar e interpretar los…
Sage50 Módulo 7 (Comunicados y ayuda Online)
Sage 50 dispone de recursos de comunicación y ayuda que facilitan el uso del programa y la resolución de dudas. Este curso enseña a aprovechar los…
Valoración de Empresas (Métodos por Descuentos de Dividendos)
El método de descuento de dividendos es uno de los enfoques clásicos para valorar las acciones de una empresa a partir de la remuneración esperada al…
Sage50 Módulo 1 (Gestión de Stock)
El control de stock es clave para mantener la rentabilidad y evitar roturas o excesos de existencias. Este curso enseña a gestionar el almacén y el…
Valoración de Empresas (Política de Dividendos Óptima)
La política de dividendos es una decisión estratégica que influye en la valoración de la empresa, en su financiación y en la percepción del mercado. Este…
Sage50 Módulo 2 (Configuración de cuentas contables)
La contabilidad en Sage 50 parte de una correcta configuración del plan contable y de las cuentas que utilizará la empresa. Este curso enseña a estructurar…
Valoración de Empresas (Métodos Estáticos)
Conocer los métodos de valoración de empresas estáticos para poder valorar una empresa de forma objetiva5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas…
Valoración de Empresas (Creación de Valor)
La creación de valor es el objetivo último de la gestión empresarial y un concepto central en la valoración de compañías. Este curso analiza cómo las…
Valoración de Empresas (Métodos de Múltiplos de Empresas Comparables)
El método de múltiplos de empresas comparables es una de las técnicas más utilizadas por su sencillez y su conexión directa con el mercado. Este curso…
Análisis de Estados Contables/Financieros (el Resultado de la Empresa)
El resultado de la empresa es el indicador que sintetiza el éxito económico de la actividad en un ejercicio. Analizar cómo se forma y qué partidas…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.