UF2780 Servicio a ensayos y funciones con el vestuario en la sección de sastrería

UNIDAD FORMATIVA 1. SERVICIO A ENSAYOS Y FUNCIONES CON EL VESTUARIO EN LA SECCIÓN DE SASTRERÍA

1. ASISTENCIA AL PRIMER ENSAYO CON VESTUARIO

• Comprobación de la adecuación de los camerinos y camerinos de transformación a las necesidades de colocación del vestuario.
• Aplicación de las operaciones técnicas programadas según documentación:
  • Preparación y verificación de los equipos técnicos.
  • Realización de la pasada y en su caso, pasadas intermedias.
  • Cumplimiento de las acciones de preparación de la función en el tiempo, orden y lugar previsto anotando las incidencias.
  • Información al intérprete y al resto del equipo sobre las acciones necesarias y el equipo con el que trabajará.
  • Servir función añadiendo información a la documentación.
  • Hacer la recogida.
  • Documentar las incidencias.
• Comprobación de la viabilidad del espectáculo con el personal de sastrería planificado en los tiempos previstos. Adaptaciones.
• Procedimientos de coordinación con los demás colectivos técnicos y artísticos:
  • Facilitar, procesar y recibir información.
  • Indicaciones del regidor en escena.
  • Usos y manipulación de los equipos de intercomunicación.
• Comprobación de la eficacia y funcionamiento del vestuario durante el ensayo.
• Planificación y determinación de los ajustes y adaptaciones necesarias del vestuario al uso escénico.
• Adaptación del plan de trabajo a las incidencias y ejecución del ensayo.
• Detección de problemas y recursos en la resolución de imprevistos.
• Códigos de conducta profesional, comportamiento y actitudes profesionales: atención, iniciativa, responsabilidad, pulcritud, sentido artístico, trabajo en equipo, entre otros.
• Rutinas y actitudes en el servicio a ensayos:
  • Repeticiones continuas espaciadas de los cambios.
  • Ajuste a la planificación.
  • Resolución de problemas artísticos técnicos.
• Incorporación al cuaderno de vestuario de las modificaciones derivadas del ensayo, cumplimentando la documentación oportuna.
• Previsión económica y planificación de la resolución de incidencias.
• Comunicación al equipo implicado.
• Aplicación de planes de emergencia y evacuación de local durante los ensayos y funciones.

2. APLICACIÓN DE RUTINAS DE TRABAJO EN LA PREPARACIÓN DE LA FUNCIÓN Y LA EJECUCIÓN DE LA PASADA

• Comprobación de la disponibilidad de la documentación.
• Revisión de la documentación generada en el ensayo o función anterior.
• Comprobación de la resolución de las incidencias que afectan a los arreglos, modificaciones de los trajes o a las hojas de cambios para el servicio a función, según la documentación diaria.
• Recogida y chequeo del vestuario de lavandería tanto de servicios externos como de la lavandería del teatro, a partir de la documentación.
• Comprobación de la asistencia de todo el equipo de sastrería.
• Resolución de los cambios sobre el plan de trabajo establecido en caso de ausencias no previstas de sastres o intérpretes:
  • Adecuación de la documentación necesaria para el desarrollo del espectáculo.
  • Redistribución y modificación de hojas de cambios.
  • Comunicación a todo el equipo implicado.
• Verificación de la disponibilidad y funcionalidad de equipos, herramientas y materiales necesarios y cumplimentación, en su caso, de las hojas de incidencias.
• Aplicación de tratamientos especiales diarios: ignifugación, eliminación de electricidad estática, humedecimiento, entre otros.
• Distribución e implantación del vestuario.
• Ejecución de la pasada antes y en su caso, durante la función.
• Chequeo y comprobación de la distribución del vestuario en camerinos, escenario, camerinos de transformación según documentación antes de la función.
• Ejecución de pasadas intermedias durante la función según lo previsto.
• Verificación del buen estado del vestuario.
• Comprobación de la disponibilidad de equipo y utensilios de trabajo de los integrantes del equipo de sastrería y de las dotaciones de los camerinos de transformación.
• Cumplimiento de las acciones en el tiempo previsto.
• Coordinación con el resto del equipo implicado.
• Comunicación de incidencias a todos los implicados.

3. SERVICIO A FUNCIÓN

• Distribución de los itinerarios de cambios entre el personal de sastrería.
• Comunicación a todos los implicados de los cambios en la distribución de tareas, o tiempos.
• Verificación de las tareas que hay que ejecutar durante la función interpretando la documentación.
• Comprobación de la ubicación de todo el equipo de sastrería en los tiempos establecidos.
• Coordinación con los equipos implicados en los cambios y movimientos de vestuario y otros elementos durante el servicio a función.
• Asistencia a los intérpretes antes, durante y al finalizar la función en las tareas de vestido, desvestido y ejecución de cambios rápidos durante la función en coordinación con el resto de secciones implicadas.
• Supervisión de la colocación de las prendas según el proyecto artístico y garantizando la seguridad en su uso.
• Ejecución de los movimientos de vestuario durante la representación.
• Resolución de imprevistos.
• Documentación de las incidencias.
• Cumplimiento de las órdenes del regidor.
• Cumplimiento de las condiciones de higiene, orden y seguridad en la ejecución de las tareas.

4. RECOGIDA DIARIA Y PREPARACIÓN DE LA SIGUIENTE FUNCIÓN

• Distribución y organización del trabajo de mantenimiento según documentación generada en el ensayo o función.
• Establecimiento de prioridades en las tareas de mantenimiento en función de las hojas de incidencias de la función.
• Adaptación del plan de trabajo diario a las incidencias surgidas durante la representación.
• Recogida y organización del vestuario para las tareas de limpieza, mantenimiento y planchado diario:
  • Organización de la ropa según documentación atendiendo al material y técnica aplicada y en función del tratamiento previsto.
  • Determinación de nuevos tratamientos en función de las incidencias diarias.
• Supervisión del mantenimiento del orden y condiciones de higiene en camerinos.
• Elaboración de listados de salida de vestuario para servicios externos.
• Revisión de la actualización de la documentación diaria.

5. PROCESOS DE TRABAJO EN PREPARACIÓN Y SERVICIO A FUNCIÓN EN GIRAS

• Compañía en gira.
  • Determinación de las variables del proyecto artístico.
  • Interpretación de la documentación adaptada al nuevo espacio de acogida y a la implantación de la escenografía.
  • Interpretación del plan de trabajo adaptado al nuevo espacio y elaboración de documentación técnica para gira.
  • Adaptación del proyecto artístico con respeto a la idea original del figurinista.
• El Calendario de trabajo:
  • Adaptación del plan de trabajo de sastrería al establecimiento de pruebas de nuevos elencos y a los imprevistos.
  • Adaptación del plan de trabajo a la organización de ensayos.
  • Adaptación del calendario al plan de producción previsto.
• Elaboración o interpretación de nuevas fichas técnicas debidas a nuevos elencos y nuevos espacios.
• Organización y establecimiento de pruebas en función de:
  • El plan de producción.
  • Disponibilidad de los intérpretes, horarios de ensayos y del equipo de sastrería.
  • Complejidad del vestuario.
  • Número de intérpretes y trajes.
• Determinación de las técnicas de adaptación del vestuario en función del plan de producción y del tiempo disponible.
• Ejecución de las adaptaciones y arreglos necesarios.
• Chequeo y distribución del vestuario en los nuevos espacios de trabajo, camerinos de artistas y camerinos de transformación.
• Ajustes en ensayos:
  • Comprobación, en su caso, en ensayos de la viabilidad del plan de trabajo establecido en el nuevo espacio.
  • Previsión de nuevos itinerarios para la ejecución de cambios.
  • Previsión de tiempos en función de las distancias.
  • Relación con los colectivos técnicos y artísticos implicados.
  • Respeto de los tiempos y objetivos acordados.
• Supervisión de cargas descargas.
• Supervisión de equipos y dotaciones del espacio de acogida.
• Gestión de alquileres o servicios externos para llevar a cabo la función en coordinación con producción.
• Organización del personal:
  • Personal para el servicio a función aportada por el local de acogida.
  • Horarios y negociación con el local o teatro de acogida de acuerdo con producción.
  • Adecuación de los horarios y planificaciones de trabajo.
  • Comunicación de tablillas.
  • Comunicación del protocolo de trabajo a todos los implicados.
• Aplicación de la normativa de seguridad en la planificación de los tiempos de trabajo en gira. Documentaciones relativas a la LPR de la compañía en gira.
• Negociación con la compañía en acogida de los aspectos técnicos y de seguridad del montaje.
• Respeto de los compromisos adquiridos.
• Participación en los ensayos y funciones.

6. PLAN DE EMERGENCIA Y SEGURIDAD EN LOS PROCESOS DE SERVICIO A FUNCIÓN

• Objetivos de la evaluación del riesgo.
• Identificación del riesgo.
• Valoración del riesgo.
• Localización.
• Reconocimiento de los medios de protección técnicos y humanos.
• Inventario de medios técnicos.
• Inventario de medios humanos.
• Planos del edificio o lugar de representación: vías de evacuación, alarmas, sistemas de extinción fijos y portátiles, señalización, entre otros.
• Reconocimiento del plan de emergencia.
• Clasificación de emergencias: conato de emergencia, emergencia parcial y emergencia general.
• Acciones: la alerta, la alarma, la intervención y el apoyo exterior.
• Equipos de emergencia, denominación, composición y misiones:
  • De alarma y evacuación.
  • De primeros auxilios.
  • De primera y segunda intervención, jefe de intervención y jefe de emergencia.
• Esquemas operacionales para el desarrollo del plan de emergencia.
• Implantación del plan de emergencia.
• Responsabilidades.
• Organización.
• Medios técnicos y humanos.
• Realización de simulacros.