Sensibilización y prevención del acoso laboral y sexual en el entorno laboral

Bonificable

hasta el 100%

Teleformación

Modalidad

Con tutor

Seguimiento experto

20 h

Duración

Descripción

Personal de plantilla, mandos intermedios y responsables de recursos humanos que necesiten identificar situaciones de acoso laboral y sexual y conocer el protocolo de actuación de su empresa.

Resuelve la falta de criterios claros para reconocer y actuar ante conductas de acoso en el entorno laboral. Quien lo termine sabrá distinguir los tipos de acoso, conocerá la normativa de referencia y entenderá cómo funciona un protocolo de actuación en la empresa.

Qué aprenderás:

Conocer los conceptos más importantes relacionados con el acoso en todas sus tipologías.
Cumplir la normativa en materia de prevención de acoso sexual en el ámbito laboral especialmente la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
Conocer el protocolo implantado en mi empresa sobre acoso sexual a los efectos oportunos.

20 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.

Programa detallado

Módulo 01. Introducción al acoso y sus tipologías

Tema 01. Acoso laboral: definición y tipos
Tema 02. Concepto y características de acoso psicológico en el trabajo
Tema 03. Concepto y conductas de acoso sexual y de acoso por razón de sexo

Módulo 02. Legislación y normativa sobre el acoso

Tema 04. Normativa reguladora
Tema 05. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

Módulo 03. Protocolo de actuación en casos de acoso sexual en la empresa

Tema 06. Responsabilidad empresarial
Tema 07. Conceptos y consideraciones generales del protocolo

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