Plan de gestión de la diversidad lgtbi en la empresa
Ref. INC
Descripción
Responsables y técnicos de recursos humanos, mandos intermedios y personal de departamentos de igualdad o RSC que deban diseñar o aplicar medidas de inclusión LGTBI en su organización.
Resuelve la falta de criterios claros para abordar la diversidad sexual y de género en el entorno laboral, un aspecto que muchas empresas no saben cómo gestionar de forma estructurada. Quien lo termine sabrá identificar los ámbitos de inclusión relevantes y aplicar buenas prácticas concretas para integrar la diversidad LGTBI en la gestión empresarial.
30 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 01. Plan de Gestión de la Diversidad Lgtbi en la Empresa
- Tema 01. Contextualización LGTBI
- Tema 02. Orientación sexual
- Tema 03. Ámbitos de inclusión
- Tema 04. Buenas prácticas para la inclusión de LGTBI
- Tema 05. Bibliografía
- Tema 06. Glosario
- Tema 07. Autoevaluaciones Finales
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