Catálogo / Instalación y Mantenimiento

EIN-06576

MF1127_3 Organización y supervisión de la instalación de césped en campos deportivos

CÓDIGO · MF1127_3

Ref. EMP

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
100 h
Duración

Descripción

En el ámbito agrario, es necesario conocer los diferentes campos de la organización y supervisión de la instalación de césped en campos deportivos, dentro del área profesional de la jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para organizar y supervisar la instalación de césped en campos deportivos.

100 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA INSTALACIÓN DE CÉSPED EN CAMPOS DEPORTIVOS

UNIDAD FORMATIVA 1. PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE LOS TRABAJOS PREVIOS A LA INSTALACIÓN DE CÉSPED

  • 1. PROYECTO DE INSTALACIÓN DE CÉSPED EN CAMPOS DEPORTIVOS.

Partes que componen el proyecto:

  • Memoria
    • Planos
    • Pliego de condiciones
    • Presupuesto.
  • Factores que condicionan la ejecución de las partidas.
  • Presupuesto de partidas no reflejadas en el proyecto.
  • Actualización de partidas.

2. TRABAJOS PREVIOS A LA INSTALACIÓN DE CÉSPED.

  • Inspección de la zona de trabajo.
  • Programación de los trabajos a realizar.
  • Previsión de recursos materiales y humanos.
  • Labor de despeje:
    • Elementos vegetales.
    • Elementos no vegetales.
  • Labores preparatorias del suelo:
    • Movimiento de tierras.
    • Abancalado.
    • Laboreo.
    • Nivelacion.
    • Compactacion.
    • Colocacion de geotextil.
  • Instalacion de sistemas de drenaje:
    • Tipos de sistemas.
    • Componentes.
    • Tecnicas para su colocacion.
    • Determinacion de la necesidad de drenaje.
  • Aplicacion de enmiendas y abonado de fondo:
    • Tipos de enmiendas y abonos.
    • Tecnicas para su incorporacion al terreno.
    • Calculo de las necesidades de enmiendas y abonado de fondo.
  • Instalacion de sistemas de riego:
    • Tipos de sistemas.
    • Elementos del cabezal de riego.
    • Componentes de la red de riego.
    • Procedimiento de montaje.
    • Comprobaciones.
    • Automatizacion del riego.
  • Maquinaria, equipos y herramientas a utilizar:
    • Tipos.
    • Caracteristicas.
    • Funcionamiento.
  • Normas para la prevención de riesgos laborales.
  • Normas de protección medioambiental.

UNIDAD FORMATIVA 2. PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE LAS OPERACIONES DE INSTALACIÓN DE CÉSPED

1. CÉSPEDES PARA CAMPOS DEPORTIVOS.

  • Especies cespitosas mas utilizadas:
    • Tipos.
    • Caracteristicas.
    • Mezclas.
  • Factores que influyen en la eleccion de especies cespitosas:
    • Ambientales.
    • No ambientales.

2. OPERACIONES PARA LA INSTALACIÓN DE CÉSPED.

  • Programación de las operaciones a realizar.
  • Previsión de recursos materiales y humanos.
  • Acondicionamiento de la zona de trabajo.
  • Preparacion y distribucion de la capa de enraizamiento:
    • Componentes: tipos y caracteristicas.
    • Mezclas de sustratos.
    • Tecnicas para su distribucion.
  • Implantacion de cesped:
    • Siembra.
    • Uso de esquejes.
    • Colocacion de tepes.
    • Epocas favorables.
  • Labores de mantenimiento primario:
    • Compactado.
    • Riego.
    • Abonado.
    • Siega.
    • Perfilado.
  • Maquinaria, equipos y herramientas a utilizar:
    • Tipos.
    • Caracteristicas.
    • Funcionamiento.
  • Normas para la prevención de riesgos laborales en la instalación de céspedes.
  • Normas de protección medioambiental en la instalación de céspedes.

UNIDAD FORMATIVA 3. COORDINACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS EN TRABAJOS DE AGRICULTURA, JARDINERÍA Y MONTES

1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

  • Convenio Colectivo del sector de jardineria:
    • Tipos de contratos laborales.
    • Categorias profesionales del sector.
    • Derechos y obligaciones laborales (faltas y sanciones).
    • Sistema retributivo.
    • Vacaciones, permisos y licencias
  • Estatuto de los Trabajadores.
  • Distribución de la jornada, vacaciones y permisos.
  • Elaboración de calendarios laborales.

2. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA.

  • Normativa en materia de prevencion de riesgos laborales:
    • Ley 31/1995 de Prevencion de Riesgos Laborales.
    • Otras leyes aplicables.
  • Normativa en materia de proteccion medioambiental:
    • Leyes aplicables en relacion a la contaminacion del medio y la gestion de residuos.
    • Buenas Practicas Ambientales.

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