Igualdad retributiva en el trabajo entre mujeres y hombres. Real decreto 902/2020
Ref. INC
Descripción
Responsables y técnicos de RRHH, así como representantes de la empresa o de la parte social encargados de elaborar o revisar registros retributivos y planes de igualdad.
Resuelve la dificultad de interpretar y aplicar correctamente el Real Decreto 902/2020 al analizar y documentar la retribución por sexo en la empresa. Quien lo termine sabrá identificar los principios de igualdad retributiva y aplicar los pasos necesarios para ajustar el registro salarial a la normativa vigente.
15 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 01. Igualdad Retributiva en el Trabajo entre Mujeres y Hombres. Real Decreto 902/2020
- Tema 01. Unidad 1: Igualdad de género en materia retributiva. Normativa y principios
- Tema 02. Unidad 2: ¿Cómo cumplir con la normativa de igualdad retributiva?
- Tema 03. Bibliografía
- Tema 04. Glosario
- Tema 05. Autoevaluaciones Finales
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