COML012PO gestión de la movilidad sostenible al centro de trabajo
Ref. EMP
Descripción
Con este curso el alumno será capaz de participar en la gestión de la movilidad al trabajo, y generar las capacidades para poder plantear alternativas viables, económicas y seguras en el transporte hacia los centros de trabajo, dirigido a trabajadores y a delegados, asesores y responsables sindicales.
45 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. DATOS GENERALES DE LA MOVILIDAD: LOS DESPLAZAMIENTOS POR MOTIVOS DE TRABAJO
- Datos básicos de movilidad .
- Reparto modal de la movilidad en las principales áreas metropolitanas.
- Reparto modal de la movilidad al trabajo.
- La movilidad y la motorización.
- Infraestructuras de movilidad.
- La demanda de movilidad.
- Censo de conductores.
- Consumo de movilidad.
2. IMPACTOS SOCIALES Y AMBIENTALES DE LOS DESPLAZAMIENTOS AL TRABAJO
- Los impactos del modelo de movilidad.
- Consumo de energía.
- Las emisiones y el cambio climático.
- La exclusión social.
- La congestión y el ruido.
- El ruido.
- La accidentalidad.
- La normativa de los planes de movilidad y seguridad vial.
- El sedentarismo y el estrés.
- Los costes socioeconómicos.
- Los costes de la movilidad europea.
- El coste de los viajes al centro de trabajo.
3. LA ACCESIBILIDAD SOSTENIBLE EN EL TRANSPORTE
- El reparto equitativo del espacio vial.
- El fomento de la movilidad a pie y en bicicleta.
- El fomento del transporte colectivo público y de empresa.
- La gestión sostenible del coche.
- Los incentivos a los trabajadores y trabajadoras.
4. MOVILIDAD SOSTENIBLE AL CENTRO DE TRABAJO. METODOLOGÍA, PUESTA EN MARCHA, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN
- ¿Por qué estudiar la movilidad .
- Ámbito territorial y marco legal de referencia.
- Procedimiento a aplicar.
- La diagnosis.
- La recogida de información en las empresas.
- Los agentes implicados.
- La actuación sindical.
- La Mesa de movilidad.
- Plan de acción.
- Evaluación y Seguimiento del plan de acción.
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