Catálogo / Comercio y Marketing

EIN-01340

COML012PO gestión de la movilidad sostenible al centro de trabajo

Ref. EMP

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
45 h
Duración

Descripción

Este Curso COML012PO GESTIÓN DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE AL CENTRO DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Comercio y Marketing. Con este CURSO COML012PO GESTIÓN DE LA MOVILIDAD SOSTENIBLE AL CENTRO DE TRABAJO el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y participar en la gestión de la movilidad al trabajo, y generar las capacidades para poder plantear alternativas viables, económicas y seguras en el transporte hacia los centros de trabajo, dirigido a trabajadores y a delegados, asesores y responsables sindicales.

45 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

1. DATOS GENERALES DE LA MOVILIDAD: LOS DESPLAZAMIENTOS POR MOTIVOS DE TRABAJO

  • Datos básicos de movilidad .
  • Reparto modal de la movilidad en las principales áreas metropolitanas.
  • Reparto modal de la movilidad al trabajo.
  • La movilidad y la motorización.
  • Infraestructuras de movilidad.
  • La demanda de movilidad.
  • Censo de conductores.
  • Consumo de movilidad.

2. IMPACTOS SOCIALES Y AMBIENTALES DE LOS DESPLAZAMIENTOS AL TRABAJO

  • Los impactos del modelo de movilidad.
  • Consumo de energía.
  • Las emisiones y el cambio climático.
  • La exclusión social.
  • La congestión y el ruido.
  • El ruido.
  • La accidentalidad.
  • La normativa de los planes de movilidad y seguridad vial.
  • El sedentarismo y el estrés.
  • Los costes socioeconómicos.
  • Los costes de la movilidad europea.
  • El coste de los viajes al centro de trabajo.

3. LA ACCESIBILIDAD SOSTENIBLE EN EL TRANSPORTE

  • El reparto equitativo del espacio vial.
  • El fomento de la movilidad a pie y en bicicleta.
  • El fomento del transporte colectivo público y de empresa.
  • La gestión sostenible del coche.
  • Los incentivos a los trabajadores y trabajadoras.

4. MOVILIDAD SOSTENIBLE AL CENTRO DE TRABAJO. METODOLOGÍA, PUESTA EN MARCHA, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

  • ¿Por qué estudiar la movilidad .
  • Ámbito territorial y marco legal de referencia.
  • Procedimiento a aplicar.
  • La diagnosis.
  • La recogida de información en las empresas.
  • Los agentes implicados.
  • La actuación sindical.
  • La Mesa de movilidad.
  • Plan de acción.
  • Evaluación y Seguimiento del plan de acción.

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