MF1035_3 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad

MÓDULO 1. ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALABORALES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD FORMATIVA 1. DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

1. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

• Habilidades de autonomía personal. Definición y características.
• Calidad de Vida. Modelos e Indicadores.
• Autonomía Personal y personas con discapacidad.
• Características diferenciales de los distintos colectivos.
• Autonomía personal y ámbitos de actuación.

2. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES SOCIALES PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

• Habilidades sociales:
• Habilidades sociales y personas con discapacidad.

3. TÉCNICAS BÁSICAS DE PROMOCIÓN DE LAS HABILIDADES SOCIALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

• Análisis y refuerzo de conductas apropiadas a las situaciones sociales.
• Aprendizaje social. Modelado.
• Juego de roles (role playing).
• Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento de las habilidades sociales: pictogramas, guiones sociales.
• Otras.

4. CONDUCTA SOCIAL EN EL ENTORNO LABORAL.

• Normas sociales implícitas en los entornos laborales.
• Relaciones interpersonales y resolución de conflictos interpersonales.

UNIDAD FORMATIVA 2. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN DE CONDUCTAS ADAPTADAS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

1. SISTEMAS AUMENTATIVOS Y ALTERNATIVOS DE COMUNICACIÓN (SAAC).

• Lenguaje y Comunicación. Conceptos básicos.
• Necesidades comunicativas de las personas con discapacidad.
• Características diferenciales de los distintos colectivos.
• Tipos de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación.
• Factores facilitadores de la comunicación: Personales y contextuales.

2. CONDUCTAS DESAFIANTES DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD EN ENTORNOS LABORALES.

• Conductas desafiantes: concepto, fases de desarrollo y consecuencias.
• El Apoyo Conductual Positivo:
• Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis. Guías de buenas prácticas de actuación.
• Deontología profesional.

UNIDAD FORMATIVA 3. ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES LABORALES

1. HABILIDADES DE APOYO A LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

• La accesibilidad en el entorno laboral.
• Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral:

2. ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN DE LA ACCESIBILIDAD EN ENTORNOS LABORALES.

• Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.
• Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.
• Acceso al conocimiento.

3. NORMATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN ENTORNOS LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

• Normativa básica de prevención de riesgos laborales.
• Detección y prevención de riesgos laborales.
• Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.