Formación Complementaria

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1.892 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Iniciación al project management (calidad)

Esta acción formativa aborda la gestión de la Calidad del proyecto, el área que garantiza que los entregables cumplan los requisitos acordados y satisfagan las expectativas…

Iniciación al project management (recursos II)

Este curso profundiza en la gestión de los Recursos del proyecto, tanto humanos como materiales, abordando la adquisición, el desarrollo y la dirección del equipo de…

Iniciación al project management (comunicaciones)

En un proyecto intervienen múltiples interesados, cada uno con necesidades distintas de información. Una gestión adecuada de las comunicaciones garantiza que cada parte reciba el mensaje…

Iniciación al project management (riesgos i)

Todo proyecto convive con la incertidumbre, y los riesgos no gestionados pueden frenar o hacer fracasar el trabajo planificado. Saber identificarlos, clasificarlos y evaluarlos permite anticiparse…

BI en exce (Power map)

Este curso está dedicado a Power Map, la herramienta de visualización geográfica tridimensional integrada en el entorno de inteligencia de negocio de Excel. El alumno aprenderá…

Power point 2019 iniciación (presentación)

El momento de exponer es la culminación del trabajo realizado en PowerPoint 2019, y conocer las herramientas de presentación garantiza una exposición fluida y profesional. Configurar…

Microsoft teams (nociones iniciales)

Esta acción formativa introduce Microsoft Teams como plataforma de comunicación y trabajo colaborativo dentro del ecosistema Microsoft 365. El alumno conocerá la estructura de equipos y…

Power point 2019 iniciación (guardado)

Este curso aborda en profundidad las opciones de guardado y conservación de presentaciones en PowerPoint 2019, un aspecto crítico para evitar la pérdida de trabajo y…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

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