Formación Complementaria

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2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

UF0318 Auditoría de las áreas de la empresa

EIN-08785En el ámbito del mundo de la Administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos del Gestión contable y gestión administrativa para auditoría, dentro del…

UF1645 Impartición de acciones formativas para el empleo

EIN-09881Para desarrollar la docencia de la formación profesional para el empleo, resulta imprescindible saber programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional…

UF1646 Tutorización de acciones formativas para el empleo

EIN-09912Para desarrollar la docencia de la formación profesional para el empleo, resulta imprescindible saber programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional…

MF0979_2 Gestión operativa de tesorería

EIN-06366En la actualidad, en el mundo de la administración y gestión y dentro del área profesional de gestión de la administración y auditoría, más concretamente en…

MF0996_1 Limpieza del mobiliario interior

EIN-06385En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de servicios al consumidor, más concretamente en…

Prevención de riesgos laborales. FCOS02

EFO-B-00547Trabajadores de cualquier sector que necesiten formación básica en prevención de riesgos laborales dentro de su empresa.Resuelve la falta de conocimientos básicos sobre seguridad y salud…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

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