Formación Complementaria

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2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

ARTU0111 Utilería para el espectáculo en vivo

EIN-01220En el ámbito de las Artes y artesanía, es necesario conocer los diferentes campos de la Maquinaria escénica para el espectáculo en vivo, dentro del área…

Atención centrada en la persona

EIN-01236El curso Atención Centrada en la Persona te ofrece una oportunidad única para adquirir habilidades fundamentales en un ámbito en creciente demanda. En un contexto donde…

Audition: experto en montaje musical

EIN-01380Si tiene interés en el entorno de la producción musical y desea especializarse en las funciones de montaje y grabación este es su momento, con el…

MF1056_3 Gestión de eventos

EIN-06553El Mercado de Reuniones abarca el segmento del mercado turístico que se ocupa de la organización de actos públicos o privados a los que asisten determinados…

UF0929 Gestión de pedidos y stock

EIN-09442Este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender a gestionar y coordinar las operaciones de almacén aplicando técnicas de organización de las actividades…

FCOA02 Sensibilización ambiental

EIN-04676La sensibilización ambiental es un tema de extrema importancia en la actualidad, ya que la intervención del ser humano en el medio ambiente está causando daños…

FCOI01 Alfabetización informática: Internet

EIN-04758En el ámbito de la formación complementaria, es necesario conocer los diferentes campos de la alfabetización informática, y sobre todo de Internet, dentro del área profesional…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

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