Formación Complementaria

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2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Curso de recursos turísticos

EIN-02394El Curso de Recursos Turísticos te sumerge en un ámbito en pleno auge, donde la demanda de expertos en turismo es cada vez mayor. Este curso…

Curso de pister-socorrista

EIN-02543La función del pister-socorrista es muy importante para el desarrollo en condiciones de seguridad de diferentes deportes de invierno, a la vez que entraña un elevado…

Curso de monitor y árbitro de paintball

EIN-02453Gracias a este Curso de Monitor y Árbitro de Paintball podrás introducirte en el apasionante mundo del paintball, adquiriendo una formación integral que abarca desde la…

Curso de Monitor/a de aparatos de gimnasio

EIN-02545El monitor de aparatos de gimnasio se encarga de ofrecer ayuda y asesoramiento a los usuarios de la sala de entrenamiento polivalente, en todo lo relacionado…

Curso de montaje

EIN-02534El Curso de Montaje te ofrece la oportunidad de adentrarte en un sector en constante crecimiento y alta demanda laboral. Hoy en día, el montaje de…

Curso de motores

EIN-02466El Curso de motores se presenta como una oportunidad excepcional en un sector en constante evolución y con una creciente demanda laboral. La industria automotriz y…

Curso de nuevo reglamento electrotécnico para baja tensión

EIN-02425Este Curso de Nuevo Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión le ofrece una formación específica dirigida a Técnicos Electricistas, Ingenieros, Instaladores, Auxiliares, etc. que necesiten conocer al…

Curso de orientación para la empleabilidad

EIN-02356Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

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