MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

Catálogo / Administración y Gestión

Curso

MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

Hasta 100%
de la cuota FUNDAE
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7

Descripción

Este Curso ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS el alumno será capaz de Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

70 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

Unidad didáctica 1. Estudio del trabajo y la productividad

  • Productividad y trabajo
  • Introducción
  • Productividad
  • Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
  • Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
  • Técnicas para el estudio del trabajo
  • Definición de estudio del trabajo
  • Utilidad del estudio del trabajo
  • Técnicas de estudio del trabajo
  • El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo

Unidad didáctica 2. Estudio, análisis y mejora del método

  • El estudio del método de trabajo
  • Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
  • Campo de aplicación
  • Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
  • Hoja del proceso
  • Análisis y mejora de métodos de trabajo
  • El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
  • Etapa 1: Seleccionar el trabajo
  • Etapa 2: Registrar los hechos
  • Etapa 3: Examen crítico
  • Etapa 4: Elaborar el nuevo método
  • Etapa 5: Implantación del nuevo método
  • Etapa 6: Comprobar los resultados

Unidad didáctica 3. La medición

  • La medición del trabajo
  • Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
  • Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
  • Técnicas de medición del trabajo
  • Medida por estimación
  • Medida por muestreo de trabajo
  • Medida por cronometraje
  • Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
  • Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
  • Trabajo Tipo
  • Líneas de producción
  • Las líneas de producción
  • El esquema técnico y la especificación del trabajo
  • Planificación y Control de la Producción
  • El Equilibrado de líneas de producción
  • Costes de Producción y Costes estándar

Unidad didáctica 4. Rendimientos e incentivos

  • Rendimientos
  • Sistemas de Retribución Salarial
  • Remuneración por rendimiento
  • Valoración del Puesto de Trabajo
  • Registro de la medición del trabajo
  • Sistemas de incentivos
  • Introducción
  • Consideraciones y Criterios generales
  • Rentabilidad de la prima
  • Tipos de salarios con incentivos
  • Tablas de primas y cálculo de la actividad
  • Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
  • Los sistemas de incentivos en España

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