Motivación para el trabajo en equipo
Descripción
Mandos intermedios, responsables de equipo y personal de administración y gestión que coordinan grupos de trabajo y necesitan mejorar la comunicación interna y la gestión de conflictos.
Resuelve la falta de cohesión y los roces habituales en equipos de trabajo derivados de una comunicación deficiente o una motivación mal gestionada. Quien lo termine sabrá aplicar técnicas de comunicación, dirigir reuniones de trabajo y afrontar conflictos dentro de un equipo.
Qué aprenderás:
- El objetivo general de este curso es identificar las necesidades de motivación que se pueden desarrollar en el ámbito laboral e identificar los principios psicológicos que rigen las motivaciones de los trabajadores. Además, descubrir cómo motivar, dirigir y organizar el trabajo en equipo, así como aplicar técnicas y métodos para dirigir y desarrollar reuniones de trabajo.
70 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 01. La Comunicación
- Tema 01. La Comunicación y su Repercusión en la Conducta
- Tema 02. La Comunicación en la Empresa
- Tema 03. La Comunicación No Verbal
Módulo 02. TRABAJO EN EQUIPO. LOS CONFLICTOS
- Tema 01. Grupos y Equipos de Trabajo
- Tema 02. Técnicas de Trabajo en Equipo
- Tema 03. Las Reuniones de Trabajo
- Tema 04. Los Conflictos en la Relación Laboral
- Tema 05. Los Conflictos en los Equipos de Trabajo
- Tema 06. La Comunicación en los Equipos de Trabajo
- Tema 07. El Afrontamiento de los Conflictos
Módulo 03. MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
- Tema 01. Las Habilidades para Motivar e Incentivar
- Tema 02. Motivación, Satisfacción e Implicación de los Empleados
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