Formación de formadores

Profesionales que impartan o vayan a impartir formación a adultos, así como técnicos de recursos humanos y responsables de área que asuman tareas docentes dentro de su empresa.

Resuelve la falta de base pedagógica de quienes enseñan sin formación específica en docencia, aportando criterios para programar, impartir y evaluar acciones formativas. Quien lo termine sabrá detectar necesidades formativas, elegir métodos y dinámicas de grupo adecuados y diseñar una acción de formación de principio a fin.

Qué aprenderás:

• Conocer el proceso de enseñanza-aprendizaje y la importancia de la comunicación en dicho proceso. Identificar los principios para la transmisión de conocimientos. Conocer las funciones y características del formador. Reconocer cuáles son los métodos de enseñanza y sus características. Identificar diferentes técnicas de grupos y sus características. Adquirir algunos medios didácticos que se utilizan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Descubrir la importancia de la detección de necesidades y los elementos necesarios en una programación didáctica. Analizar el diseño e impartición de una acción formativa. Asimilar la importancia de la evaluación en las acciones formativas.

60 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.