Curso práctico online de derecho del trabajo y la seguridad social

1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

• Introducción a las fuentes del derecho laboral
• Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
• Normas Internacionales Laborales
• Normas Comunitarias Laborales
• La Constitución Española y el mundo laboral
• Leyes laborales
• Decretos legislativos laborales
• Decretos leyes laborales
• Los Reglamentos
• Costumbre laboral
• Condición más beneficiosa de origen contractual
• Fuentes profesionales

2. CONVENIOS COLECTIVOS

• El concepto de Convenio Colectivo
• Clasificación de los Convenios Colectivos
• Sujetos del Convenio Colectivo
• Otros aspectos
• Los Convenios Colectivos tras la reforma laboral de 2022

3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

• Representación de los trabajadores
• Representación unitaria
• Representación sindical
• Proceso de elección de delegados de personal y comités de empresa

4. CONFLICTOS DE TRABAJO

• Naturaleza del conflicto laboral
• Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
• Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
• Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
• Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
• La huelga
• El cierre patronal

5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

• El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
• Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

• Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
• Contratos de trabajo de duración indefinida
• Contratos de trabajo temporales
• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
• Contrato de formación en alternancia

7. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

• Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
• La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
• Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
• Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
• Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo