Curso en mediación en dependencia
Descripción
El Curso en Mediación en Dependencia te prepara para abordar un sector en auge, con alta demanda de profesionales capacitados para gestionar conflictos en situaciones de dependencia. En un contexto donde la población envejece y las necesidades de atención se incrementan, la mediación se presenta como una herramienta esencial para facilitar el diálogo y encontrar soluciones justas y efectivas. Este curso online ofrece una formación integral que abarca desde la legislación vigente hasta las técnicas de mediación más innovadoras. Desarrollarás habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos, fundamentales para intervenir en situaciones complejas. Además, el curso te dota de competencias en empatía y asertividad, habilidades clave para desempeñarte con éxito en este ámbito. Al elegirnos, accedes a una formación actualizada, diseñada para ofrecerte las herramientas necesarias para destacar como mediador en un entorno profesional exigente y en constante transformació…
200 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
MÓDULO 1. ASPECTOS TEÓRICOS
1. LEGISLACIÓN GENERAL PARA LA REGULACIÓN DE LA MEDIACIÓN
- Normativa Europea
- El Libro Verde
- Mediación en el ámbito Civil y Mercantil
- Normativa Estatal
- Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles
- Real Decreto por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles
- Normativa autonómica
2. IMPORTANCIA DE LA MEDIACIÓN EN DEPENDENCIA: TERCERA EDAD
- Mediación en situaciones de dependencia
- Ley de Dependencia
- Antecedentes a la Ley de la Dependencia
- Ley de la Dependencia
- El sistema para la autonomía y atención a la dependencia
- La actualidad de la Ley de la Dependencia
- Vejez y dependencia
- Dependencia: mediación con mayores
- Consideraciones de la mediación para la gestión de conflictos en el ámbito de las personas mayores
3. ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. CONCEPTOS
- Personas en situación de dependencia
- Intervención en función de la situación de dependencia
- Recursos para la atención de las personas en situación de dependencia
- Servicios de atención primaria
- Servicios de atención domiciliaria
- Servicios y/o Centros de atención diurna
- Centros Residenciales
- Centros de Especialidades y de Referencia
- Ayuda a domicilio básica y complementaria
- Actuaciones con menores de edad. La intervención educativa
- Identificación y valoración de las Necesidades Educativas Especiales
- Variables de la evaluación psicopedagógica
- Criterios y modalidades de escolarización
- Las respuestas a las necesidades especiales de los alumnos dentro del centro ordinario
- Las respuestas a las necesidades especiales de los alumnos dentro del centro específico
- Ayudas para la mejora de la autonomía: Tecnología de rehabilitación y adaptaciones domiciliarias
4. LA MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA DEPENDENCIA
- El sistema sanitario español. Derechos y deberes del paciente y del personal sanitario
- Derechos y deberes del paciente a nivel europeo
- Derechos y deberes del paciente a nivel de España
- Discapacidad y envejecimiento. Personas mayores
- Los Congresos de Oviedo
- Envejecimiento activo
- La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia
- Principios de la ley
- Marco jurídico de la Discapacidad
- Mediación en conflictos dentro del ámbito de la discapacidad y la dependencia.
- Mediación en el ámbito de la dependencia y la discapacidad
5. LAS ADR EN EL ÁMBITO DE LA DEPENDENCIA
- Métodos alternativos de solución de conflictos (Alternative Dispute Resolution o «ADR»)
- La negociación
- La conciliación
- La mediación
- El arbitraje
- Características de las técnicas de resolución de conflictos
6. EL CONFLICTO
- ¿Qué es un conflicto?
- Tipos de conflicto
- Causas del conflicto: causas personales, derivadas de las comunicaciones y estructurales o del entorno
- Herramientas de diagnóstico
- Secuencia de un conflicto
- Comportamientos ante los conflictos
7. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- Introducción a la resolución de conflictos
- Actitudes ante el conflicto
- Estilos de resolución de conflictos
- Obstáculos en la resolución de conflictos
- El lenguaje
8. LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LA MEDIACIÓN
- Habilidades de comunicación
- Tipos de comunicación
- Mediación y habilidades de comunicación
- La escucha activa
- Barreras y obstáculos de la escucha activa
- ¿Qué hacer para escuchar activamente?
- Otras técnicas de comunicación
- Lenguaje
- Lengua y habla
- La comunicación no verbal
- El paralenguaje
- La kinésica
- La proxémica
9. PERFIL PROFESIONAL DE LA PERSONA MEDIADORA
- La figura de la persona mediadora en el proceso de mediación
- Cualidades y aptitudes que debe reunir la persona mediadora
- Competencias profesionales de la persona mediadora
- Competencias intelectuales
- Competencias interpersonales
- Competencias de orientación hacia los resultados
- Competencias personales
- Competencias en las relaciones con los demás
- Competencias de comportamiento dentro de la organización
- Código de conducta mediadora
- Deberes de la persona mediadora
- Registro de Mediadores
10. HABILIDADES Y HERRAMIENTAS DEL MEDIADOR
- Asertividad
- Diálogo
- La escucha
- La respuesta
- Informar y realizar peticiones de cambio
- Empatía
- Efectos de la empatía
- Dificultades de la empatía
11. TÉCNICAS DE MEDIACIÓN
- Estrategias dirigidas
- Variables que pueden influir en las estrategias
- Pasos en el proceso mediador
- La intervención mediadora
- La eficacia de la mediación
- Tácticas de la mediación
- Principales técnicas Comunicativas utilizadas en mediación
MÓDULO 2. PARTE PRÁCTICA
¿Quieres formar a tu equipo en este curso?
Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.
o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →
✓ ¡Recibido! Te enviamos la información de Curso en mediación en dependencia lo antes posible.