Curso en desconexión digital y cumplimiento legal en la empresa
Descripción
En la era del teletrabajo, la hiperconectividad ha puesto a las empresas bajo la lupa de la Inspección de Trabajo. Según el Art. 88 de la LOPDGDD y la Ley 10/2021, contar con una política de desconexión no es opcional, es una obligación legal. Muchas organizaciones se limitan a redactar un documento, olvidando que la ley exige acciones reales de formación y sensibilización. Este Curso en Desconexión Digital y Cumplimiento Legal en la Empresa te dota de las herramientas para diseñar e implantar un protocolo robusto y legalmente blindado. Aprenderás a comunicar eficazmente la política interna y a gestionar los flujos de trabajo sin riesgo de sanciones. El curso ofrece una solución técnica y jurídica "llave en mano". La diferenciación de este curso es que auna el cumplimiento normativo con la retención de talento y el bienestar laboral, transformando una imposición legal en una ventaja competitiva para tu cultura corporativa.
50 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. MARCO LEGAL DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
- Derechos digitales en el ámbito laboral
- LOPDGDD y derecho a la desconexión
- Estatuto de los Trabajadores y trabajo a distancia
2. OBLIGACIONES EMPRESARIALES Y RIESGOS LEGALES
- Exigencias normativas y cumplimiento
- Riesgos de incumplimiento normativo
3. DISEÑO DE UNA POLÍTICA INTERNA DE DESCONEXIÓN DIGITAL
- Elementos clave de una política eficaz
- Adaptación a la realidad empresarial
4. FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE LA PLANTILLA
- Formación como obligación legal
- Sensibilización y cultura organizativa
5. IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
- Implantación práctica de la política
- Seguimiento y revisión periódica
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