Catálogo / Administración y Gestión

EIN-02367

Curso de objetivos okr

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
200 h
Duración

Descripción

En la actualidad, las empresas buscan ser más ágiles, eficientes y orientadas a resultados. El Curso de Objetivos OKR está diseñado para equiparte con las herramientas necesarias para sobresalir en este entorno competitivo. Aprenderás las bases de la dirección estratégica y el proceso de planificación, además de realizar análisis y diagnósticos internos para proponer estrategias efectivas. Con una metodología OKR probada, implementarás objetivos claros y medibles paso a paso, asegurando el éxito organizacional. Este curso es ideal para quienes desean liderar con visión y precisión, optimizando el rendimiento en diversas áreas de la empresa. La demanda de profesionales capacitados en OKR está en auge, y este curso te posicionará como un valioso activo en el mercado laboral. No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y la de tu organización con habilidades que marcan la diferencia. ¡Inscríbete ahora y da el primer paso hacia el éxito estratégico!

200 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

  • Introducción a la estrategia empresarial
  • Pensamiento estratégico
  • Aspectos esenciales de la estrategia
  • Los tipos de estrategias

2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

  • Visión, misión y valores empresariales
  • Esquema del proceso estratégico
  • Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
  • Las unidades estratégicas de negocio

3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

  • Concepto y tipología del entorno
  • Análisis del entorno general PEST/EL
  • Análisis del entorno específico
  • Análisis de PORTER
  • Grado de rivalidad existente entre los competidores
  • Amenaza de entrada de nuevos competidores
  • Amenaza de productos sustitutivos
  • Poder de negociación de los clientes
  • Poder de negociación de los proveedores

4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

  • El perfil estratégico de la empresa
  • Análisis DAFO
  • Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
  • Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado
  • Matriz General-Electric McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
  • Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector

5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA

  • Generación de opciones estratégicas
  • Formulación y selección de la estrategia
  • Criterios de elección y evaluación de la estrategia

6. METODOLOGÍA OKR

  • Qué es un OKR
  • Para qué sirve la metodología OKR
  • Diferencia entre KPI y OKR
  • Ventajas de implantar la metodología OKR

7. IMPLEMENTAR LA METODOLOGÍA OKR PASO A PASO

  • Establecer un objetivo principal
  • Identificar los resultados que integran el objetivo principal
  • Verificar las acciones clave
  • Comunicar los OKR
  • Analizar los OKR y crear nuevos objetivos
  • Ejemplo Practico de Metodología OKR

8. BUENAS PRÁCTICAS PARA TRABAJAR CON OKRS

  • Marcar objetivos adecuados
  • Establecer objetivos claros y cuantificables
  • Realizar un seguimiento regular
  • Delegar en un responsable
  • Trabajar con una visión realista

9. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO

  • Puesta en marcha de la estrategia
  • Nuevo diseño organizativo
  • Disponibilidad de recursos
  • Control y evaluación de resultados
  • Inicio de ajustes correctivos
  • Cuadro de mando integral

10. OKR APLICADO EN DIVERSAS ÁREAS DE LA EMPRESA

  • OKR para Recursos Humanos
  • OKR para marketing
  • OKR para ventas

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