Plan de igualdad y prevención del acoso sexual en el trabajo
Descripción
– Conocer los aspectos básicos necesarios para elaborar e implantar el plan de igualdad en la empresa.
– Diferenciar las medidas que las organizaciones pueden implantar para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
4 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Aspectos básicos sobre el plan de igualdad
Introducción.
Concepto y contenido de los planes
Metodología para la elaboración de un plan de igualdad
Consideraciones generales. Agentes implicados
Fases de elaboración del plan
Resumen.
Ámbito laboral: Responsabilidad empresarial y RLT
Introducción.
Aspectos sobre el diseño de medidas preventivas
Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Resumen
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