Formación Complementaria

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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

WORD 2016 Avanzado (Convertir Tabla/Texto)

La conversión entre tablas y texto es una técnica avanzada de Word 2016 que aporta gran flexibilidad al tratamiento de datos. Permite transformar listas de texto…

WORD 2016 Iniciación (Bordes y Sombreados)

Los bordes y sombreados son recursos visuales que ayudan a resaltar párrafos, delimitar secciones y dar un acabado profesional a los documentos de Word 2016. Bien…

WORD 2016 Avanzado (Combinar Correspondencia)

La combinación de correspondencia es una de las funciones más productivas de Word 2016 para la empresa, ya que permite generar de forma masiva cartas, etiquetas,…

WORD 2016 Iniciación (Imágenes y WordArt)

La incorporación de imágenes y elementos gráficos enriquece los documentos de Word 2016 y los hace más atractivos y comunicativos. Saber insertar, ajustar y dar formato…

WORD 2016 Avanzado (Macros)

Las macros llevan la automatización de Word 2016 a su máxima expresión, permitiendo encadenar secuencias de acciones repetitivas y ejecutarlas con un solo clic. Para quien…

Power Point 2019 Iniciación (Fundamentos)

PowerPoint 2019 es la herramienta de referencia para crear presentaciones eficaces en el ámbito profesional. Conocer sus fundamentos es el primer paso para comunicar ideas con…

WORD 2016 Iniciación (Tablas)

Las tablas son una de las herramientas más potentes de Word 2016 para organizar información en filas y columnas de manera clara y estructurada. Resultan idóneas…

Power Point 2019 Iniciación (Diseño)

El diseño de una presentación influye decisivamente en su capacidad para captar la atención y transmitir el mensaje. PowerPoint 2019 ofrece temas, fondos y herramientas de…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

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