Catálogo / Derecho

EIN-03563

Derecho del trabajo

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
150 h
Duración

Descripción

En esta etapa algo convulsa que vivimos en relación al trabajo, los derechos de los trabajadores y las constantes reformas laborales, es importante sentar algunas bases relacionadas con el derecho laboral. Gracias a este en Curso de Derecho del Trabajo podrás conocer de primera mano las principales fuentes del derecho laboral, profundizar en la base de todo, nuestra Constitución y saber sobre los decretos, reglamentos, leyes y costumbres por las que nos regimos y funcionamos. Sin olvidar, que, gracias al estudio de este curso profundizarás en la materia relacionada con la vinculación que de crea en las relaciones laborales empresario-trabajador.

150 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  • Introducción a las fuentes del derecho laboral
  • Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  • Normas Internacionales Laborales
  • Normas Comunitarias Laborales
  • La Constitución Española y el mundo laboral
  • Leyes laborales
  • Decretos legislativos laborales
  • Decretos leyes laborales
  • Los Reglamentos
  • Costumbre laboral
  • Condición más beneficiosa de origen contractual
  • Fuentes profesionales

2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

  • El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Retención por IRPF
  • Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

  • El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  • Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos de trabajo de duración indefinida
  • Contratos de trabajo temporales
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Contrato de formación en alternancia

5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

  • Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
  • La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
  • Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  • Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  • Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo

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