Contracta talent jove amb un cost de Seguretat Social de gairebé 0 €
El contracte de formació en alternança et permet incorporar una persona de fins a 30 anys, formar-la mentre treballa i pagar pràcticament 0 € de Seguretat Social. T’acompanyem en tot el procés.
Quant estalvia la teva empresa?
Aquest contracte no cotitza per un percentatge del salari, sinó per una quota fixa que les bonificacions deixen gairebé a zero.
Quota fixa, no percentatge
La cotització és una quota fixa d’uns 197 €/mes, no un percentatge sobre el sou com en un contracte ordinari.
Bonificacions que l’anul·len
91 €/mes de quota d’empresa + 28 €/mes de quota de la persona treballadora + 60-80 €/mes de tutorització (RDL 1/2023).
Cost net: el MEI
L’únic que es paga sempre és el MEI, uns 12,82 €/mes. La formació de la persona treballadora està coberta al 100 % per la seva pròpia via.
I si el fas fix
En transformar-lo en indefinit, 128 €/mes durant 3 anys (1.536 €/any); 147 €/mes si és dona (1.764 €/any).
Com funciona
Tu incorpores la persona; nosaltres coordinem la part formativa amb un centre acreditat i la tramitació.
Definim el perfil
Persona de fins a 30 anys sense qualificació per al lloc de treball, amb formació vinculada a la teva activitat.
Contracte i formació
Contracte de 3 mesos a 2 anys. La formació oficial la imparteix un centre inscrit al Sistema de Formació Professional.
Apliquem les bonificacions
Gestionem les reduccions de quota perquè el teu cost de Seguretat Social quedi al mínim.
Seguiment i compliment
Pla formatiu individual, tutorització i documentació a punt per si hi ha inspecció.
Les xifres del contracte
Cost de Seguretat Social per a l’empresa (només el MEI, ~12,82 €/mes)
Edat de la persona contractada (sense límit en cas de discapacitat o exclusió)
Mesos de durada del contracte, amb formació inclosa
Què fem per tu
Orientació inicial
Et diem si encaixa a la teva empresa i quin perfil i quina formació tenen sentit.
Coordinació formativa
Contactem amb el centre acreditat que imparteix la formació oficial i muntem el pla.
Tramitació
Gestionem les bonificacions i la documentació juntament amb la teva gestoria.
Compliment
La formació és real i demostrable. Et protegim davant d’una possible inspecció.
Preguntes freqüents
És el mateix que la formació bonificada de FUNDAE?
No. Són vies diferents i compatibles. El contracte en alternança es finança per la seva pròpia via (RDL 1/2023) i no consumeix el teu crèdit de formació. Una empresa pot fer servir les dues alhora.
Qui puc contractar?
Una persona de fins a 30 anys sense la qualificació reconeguda per al lloc de treball. No hi ha límit d’edat si té discapacitat o pertany a un col·lectiu en exclusió social.
Quant cobra la persona?
Com a mínim el 60 % del salari de conveni el primer any i el 75 % el segon, en proporció al temps treballat i mai per sota de l’SMI proporcional.
Forma Pro 360 imparteix la formació?
La formació oficial la imparteix un centre acreditat i inscrit al Sistema de Formació Professional. Nosaltres t’orientem, coordinem el procés i gestionem la tramitació.
I el risc d’inspecció?
L’estalvi és legítim si la formació es fa de debò. Per això treballem amb pla formatiu individual, tutorització i documentació completa. No és un truc per pagar menys per un empleat normal.
T’encaixa incorporar talent així?
Explica’ns el teu cas i et direm si el contracte de formació en alternança té sentit per a la teva empresa.