La inteligencia emocional y su trascendencia en la organización empresarial
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Ref. EFO
Descripción
Mandos, directivos y responsables de equipos, así como técnicos de selección de personal que necesiten gestionar emociones propias y ajenas en su desempeño diario.
Aborda cómo las emociones influyen en el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos y el estrés dentro de la empresa. Quien lo termine sabrá aplicar los componentes de la inteligencia emocional a la toma de decisiones directivas y a los procesos de selección de personal.
50 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 01. La Inteligencia Emocional y su Trascendencia en la Organización Empresarial
- Tema 01. Introducción a la inteligencia emocional
- Tema 02. Componentes de la inteligencia emocional
- Tema 03. Inteligencia emocional y empresa: conceptos relacionados
- Tema 04. Influencia de la inteligencia emocional en el trabajo
- Tema 05. Inteligencia emocional y liderazgo
- Tema 06. Inteligencia emocional, trabajo directivo y equipos de trabajo
- Tema 07. Inteligencia emocional y manejo de conflictos
- Tema 08. Inteligencia emocional y manejo del estrés
- Tema 09. Inteligencia emocional y selección de personal
- Tema 10. Anexo
- Tema 11. Autoevaluaciones Finales
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