UF1372 Coordinación del manejo de instalaciones y expedición de plantas y tepes en vivero
CÓDIGO · UF1372
Descripción
En el ámbito de agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión de la producción de semillas y plantas en viveros, dentro del área profesional de agricultura. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para coordinación del manejo de instalaciones y expedición de plantas y tepes en vivero.
60 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
UNIDAD FORMATIVA 1. COORDINACIÓN DEL MANEJO DE INSTALACIONES Y EXPEDICIÓN DE PLANTAS Y TEPES EN VIVERO
1. USO DE INSTALACIONES, MAQUINARIA Y EQUIPOS EN EL CULTIVO DE PLANTAS Y TEPES EN VIVERO
- Viveros:
- Tipos
- Organización.
- Estructuras:
- Invernaderos
- Umbráculos
- Túneles
- Sistemas de riego:
- Tipos
- Manejo
- Sistemas de control ambiental:
- Sistemas de calefacción
- Sistemas de humidificación
- Sistemas de ventilación
- Pantallas térmicas
- Otros.
- Maquinaria, herramientas y equipos presentes en un vivero destinado a la producción de plantas y tepes.
- Mantenimiento y manejo de máquinas y equipos de un vivero destinado a la producción de plantas y tepes.
- Equipos de protección individual (EPIs).
- Normativa básica relacionada.
2. ACONDICIONAMIENTO DE PEDIDOS DE PLANTAS Y TEPES.
- Elementos para el embalaje y expedición de material vegetal.
- Procedimientos y técnicas de embalaje y conservación de material vegetal.
- Almacén de expedición de pedidos:
- Funcionamiento general.
- Almacenaje, transporte y aviverado.
- Sistema de expedición en carros daneses «carrys».
- Contenedor
- Otros.
- Calidad de plantas y tepes.
- Equipos de protección individual (EPIs).
- Normativa básica relacionada.
3. ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL EN EL CULTIVO DE PLANTAS Y TEPES EN VIVERO.
- Nociones sobre sociología del mundo laboral.
- Planificación y organización del trabajo:
- Asignación de tareas.
- Supervisión y control del trabajo.
- Estimación y control de rendimientos.
- Asesoramiento al personal.
- La motivación en el trabajo:
- Sistemas de promoción y ascenso.
- La producción por incentivos.
- Técnicas de fidelización a la empresa.
- Jerarquía y responsabilidad.
- Resolución de conflictos.
- Dinámica de grupos.
- Organización de actuaciones en caso de emergencia y evacuación.
- Gestión y supervisión de tareas:
- Análisis de partes de trabajo.
- Elaboración de informes y resúmenes anuales.
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