Habilidades en la comunicación social: saber comunicar y escuchar
Descripción
Mandos intermedios, coordinadores de equipos y personal de administración pública o empresa que necesite dirigir grupos, gestionar reuniones y resolver conflictos en su día a día laboral.
Resuelve las dificultades de comunicación, escucha y gestión de conflictos que dificultan el trabajo en equipo y la dirección de grupos. Quien lo termine sabrá aplicar escucha activa, comunicación asertiva, técnicas de negociación y liderazgo para gestionar reuniones y equipos de forma más eficaz.
Qué aprenderás:
- El objetivo de este curso es conocer los mecanismos de funcionamiento y requisitos de un equipo de trabajo, así como analizar los principios de la participación y comunicación en equipos.
70 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 01. LA COMUNICACIÓN
- Tema 01. La Comunicación y su Repercusión en la Conducta
- Tema 02. La Comunicación en la Empresa
- Tema 03. La Comunicación No Verbal
- Tema 04. Técnicas para Hablar en Público
Módulo 02. HABILIDADES INTERPERSONALES
- Tema 05. La Escucha Activa
- Tema 06. Habilidades para la Comunicación Asertiva
Módulo 03. TRABAJO EN EQUIPO
- Tema 07. El Trabajo en Equipo
- Tema 08. Métodos y Técnicas de Trabajo en Equipo
- Tema 09. Liderazgo y Motivación
Módulo 04. HABILIDADES EN LA DIRECCIÓN DE GRUPOS
- Tema 10. Estilos de Dirección en la Administración Pública
- Tema 11. Los Conflictos en los Equipos de Trabajo
- Tema 12. Gestionar Reuniones Conflictivas
- Tema 13. La Negociación
- Tema 14. Corregir y Criticar Constructivamente
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