Curso de gestor de nóminas

MÓDULO 1. CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• Tipos de acción protectora.
• Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones.
• Asistencia sanitaria.
• Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales.

MÓDULO 2. RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN

1. RETRIBUCIÓN SALARIAL

• Estructura del recibo de salarios.
• Concepto de salario.
• Tipo de percepciones.
• Los complementos salariales.
• Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
• Retribuciones de carácter no salarial.

2. COTIZACIONES AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
• Documentos de liquidación de cuotas.
• Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.

3. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (I.R.P.F.)

• Normas fiscales aplicables a los salarios.
• Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.).
• Determinación del tipo de retención.
• Regularización de retenciones.
• El Certificado de Retenciones.

MÓDULO 3. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• Elección de la aplicación informática.
• Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.

2. TABLAS DEL SISTEMA

• Tablas generales.
• Tablas de la seguridad social.
• Tablas de retenciones del I.R.P.F.
• Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
• Otras tablas.

3. CARGA DE DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA

• Carga de datos de la entidad.
• Carga de datos del convenio específico de aplicación.

4. CARGA DE DATOS DE LOS TRABAJADORES

• Datos generales del trabajador.

5. GESTIÓN DE INCIDENCIAS DEL PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS

• Incapacidades.
• Ausencias.

6. GENERACIÓN DE DOCUMENTOS

• Recibo de salarios.
• Liquidación de ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
• Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
• Gráficos, informes y estadísticas.

7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• La gestión de personal.

8. SEGURIDAD, CONTROL DE ACCESO Y UTILIDADES

• Seguridad de la aplicación.
• Otras utilidades.
• ANEXO 1. RECURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLUS