Contratos, nóminas y seguridad social (2026)

Personal administrativo y de gestión laboral, técnicos de recursos humanos y responsables de nóminas que necesitan gestionar contratos, elaborar recibos de salarios y tramitar cotizaciones a la Seguridad Social.

Resuelve la dificultad habitual de interpretar y calcular correctamente una nómina, con todos sus complementos, deducciones y cotizaciones. Quien lo termine sabrá formalizar contratos según su modalidad, elaborar recibos de salarios completos y gestionar afiliación, cotización y prestaciones ante la Seguridad Social.

Qué aprenderás:

• Comprender el marco jurídico de la contratación laboral, identificando los elementos esenciales del contrato de trabajo, su formalización y las distintas modalidades existentes.
• Analizar los derechos y deberes derivados de la relación laboral, tanto para las personas trabajadoras como para las empresas.
• Conocer la estructura del salario y de la nómina, interpretando correctamente sus componentes y conceptos retributivos.
• Desarrollar la capacidad para elaborar y calcular nóminas, incluyendo complementos salariales, deducciones, cotizaciones e IRPF.
• Comprender el funcionamiento del sistema de Seguridad Social, incluyendo afiliación, cotización y gestión de prestaciones.
• Aplicar los procedimientos básicos de gestión laboral y administrativa, relacionados con contratos, recibos salariales y obligaciones con la Seguridad Social.

80 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.