Plan de igualdad. Elaboración de diagnóstico
Ref. INC
Descripción
Responsables y técnicos de recursos humanos, así como personal de departamentos de igualdad o representantes sindicales implicados en la elaboración de planes de igualdad en la empresa.
Resuelve la dificultad de no saber por dónde empezar a construir un diagnóstico de igualdad estructurado dentro de la organización. Quien lo termine sabrá identificar las características que debe reunir este diagnóstico y aplicar el proceso necesario para elaborarlo.
10 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 01. Plan de Igualdad. Elaboración de Diagnóstico
- Tema 01. Diagnóstico de igualdad en la empresa. Características
- Tema 02. Proceso de elaboración del diagnóstico
- Tema 03. Bibliografía
- Tema 04. Glosario
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